La résilience du bambou et l’élégance de la chrysanthème s’unissent pour former une force collective | Repartir ensemble vers un nouveau voyage glorieux

La résilience du bambou et l’élégance de la chrysanthème s’unissent pour former une force collective | Repartir ensemble vers un nouveau voyage glorieux

Le grand Sommet annuel international des parfums LEAD SCENT 2026 s’est conclu avec succès

Alors que les saisons changent, un tout nouveau voyage commence. Le 11 février, le Sommet annuel international des parfums LEAD SCENT 2026 a ouvert solennellement sous le thème « LEAD SCENT – Mener vers l’avenir ». Tous les membres de l’équipe LEAD SCENT se sont réunis. Ancrés dans l’esprit résilient du bambou, nous avons constaté notre croissance solide et nos réalisations remarquables ; portant la grâce de la chrysanthème, nous avons exprimé une gratitude sincère pour une collaboration durable. En rendant hommage aux contributeurs exceptionnels, en débattant des perspectives de développement futur et en partageant des moments conviviaux, nous avons capté des souvenirs annuels précieux et généré une dynamique tournée vers l’avenir : nous enracinons plus profondément, avançons sans crainte face aux vents et grandissons vers de nouveaux sommets.

En intégrant, tout au long de cet événement, l’éthique d’entreprise fondée sur le « bambou » — symbole de développement — et la culture de la gratitude incarnée par la « chrysanthème », ce sommet annuel a invité chaque membre de l’équipe à participer, à assister et à co-créer ce moment historique. Il a rendu hommage aux réalisations passées et aux modèles inspirants, renforcé la cohésion d’équipe et ancré les priorités stratégiques, lançant ainsi l’appel clair et vibrant vers notre tout nouveau parcours 2026.

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Forgé par l’esprit du bambou : croissance ancrée et percées décisives, révélant notre force centrale en 2025

« Les bambous prospèrent dans les vastes étendues sauvages, s’élançant haut vers les nuages. » Les caractéristiques du bambou — enracinement profond, résistance au vent et pousse verticale — reflètent parfaitement le développement de LEAD SCENT en 2025. Centrée sur cet esprit symbolique du bambou, cette assemblée annuelle n’a pas seulement fait le bilan de nos efforts solides et de nos innovations révolutionnaires de l’année écoulée, mais a aussi exprimé notre ambition de grandir pour former une vaste « forêt de bambous » et d’assumer un leadership mondial en 2026.

Lors de la cérémonie d’ouverture, des dirigeants chevronnés et des partenaires éminents ont honoré l’événement de leur présence, nous rappelant ainsi notre esprit fondateur : « Une génération plante les arbres pour que la suivante en profite à l’ombre. » Notre croissance dynamique actuelle n’aurait pas été possible sans le soutien durable et les efforts conjoints de toutes les parties prenantes. Une vidéo rétrospective a retracé étape par étape notre parcours 2025 : notre transformation d’un champion discret en une icône de marque reconnue, l’achèvement de notre base de fabrication avancée de 30 000 m², l’intégration de trois marques sous une identité unifiée, et le remarquable accomplissement d’occuper la première place mondiale des ventes de diffuseurs de parfum à deux fluides pendant deux années consécutives. Chaque jalon incarne une ténacité semblable à celle du bambou : s’enraciner, c’est grandir ; chaque pousse ascendante symbolise une percée.

Pendant son discours d’ouverture, M. Gao a esquissé une vision inspirante de l’avenir : « Faisons en sorte que le monde entier sache que notre entreprise est la meilleure. » Il a défini clairement la trajectoire stratégique visant à faire passer notre société du statut de « n° 1 des ventes mondiales » à celui de « n° 1 de la marque », offrant ainsi à chaque membre de l’équipe LEAD SCENT une orientation sans équivoque et renforçant sa confiance.

Tous les accomplissements remarquables de 2025 — allant des percées en R&D technique et de l’expansion sur les marchés à la maîtrise rigoureuse des coûts et aux améliorations de l’efficacité opérationnelle — découlent de l’engagement collectif de l’ensemble de l’équipe.

— Le Centre de fabrication a surmonté des goulots d’étranglement techniques fondamentaux, notamment l’optimisation du cœur d’atomisation et la conception de structures étanches anti-renversement, consolidant ainsi les avantages concurrentiels de notre gamme de produits.

— L’équipe commerciale a progressé résolument malgré une concurrence féroce. La Division des Amériques a généré un chiffre d’affaires remarquable de 116,66 millions de CNY , en hausse de 55 % par rapport à l’année précédente, démontrant une synergie d’équipe extraordinaire.

- Les départements fonctionnels ont fourni un soutien professionnel solide : déploiement de flux de travail sans papier, suppression des cloisonnements entre départements, élaboration de modèles de coûts affinés et migration des spécifications matériaux pour 51 références d’assainisseurs d’air par diffusion, garantissant ainsi la stabilité de la progression de l’entreprise.

Ces réalisations incarnent concrètement notre esprit ancré comme une tige de bambou et constituent la base solide sur laquelle nous amorçons le nouveau chapitre de 2026.

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Des modèles inspirants : dévouement et travail acharné, exprimant pleinement l’essence authentique de l’esprit du bambou

« Une seule fleur ne fait pas le printemps ; seul un bouquet de cent fleurs épanouies donne naissance au printemps dans toute sa splendeur. » La session d’honneur « Couronnement » du sommet a rendu hommage à chaque contributeur travailleur et visionnaire. Les récompenses couvraient des distinctions individuelles, des prix d’équipe, des reconnaissances spéciales et des distinctions d’accomplissements remarquables, englobant les rôles techniques, commerciaux, de production et administratifs. En célébrant les collaborateurs exceptionnels, nous avons documenté leurs réussites et défini des modèles de référence inspirants et reproductibles. Les valeurs inspirées du bambou — dévouement profondément ancré, résilience et percée audacieuse — sont devenues des principes directeurs pour chaque collègue LEAD SCENT.

Sur la scène des récompenses individuelles :

  • Les pionniers de la maîtrise des coûts Pan Debo et Wu Chan ont généré des économies monétaires concrètes pour l’entreprise grâce à une gouvernance professionnelle rigoureuse.
  • Les champions de l’efficacité opérationnelle Huang Linyan et Li Juan ont levé des goulots d’étranglement managériaux et renforcé la performance organisationnelle par des mesures innovantes.
  • Les spécialistes produits Lin Jingsui et Li Ying ont créé des articles best-sellers générant plusieurs millions de dollars et ouvert de nouvelles possibilités en matière de conception innovante, renforçant ainsi la compétitivité marché axée sur le produit.
  • L’équipe technique de percée Chen Jiahao, Liu Xiao et Liu Xianfeng a relevé des défis d’ingénierie complexes et consolidé notre fondement technique sous-jacent.

Les talents commerciaux en première ligne ont également livré des performances remarquables :

  • La meilleure performeuse, Lin Li, s’est imposée comme championne des ventes avec un chiffre d’affaires de 35,52 millions de yuans.
  • Liang Boyong est devenu une référence en matière d’expansion sur les marchés, atteignant un taux d’exécution des ventes de 162,98 %.
  • La jeune recrue Lin Bingmei a reçu le prix « Étoile montante » avec un taux d’exécution de 175 %, prouvant que l’engagement constant sur les marchés produit des résultats tangibles.

Les équipes de production en première ligne constituent le fondement de la croissance de l’entreprise, et des postes ordinaires abritent un engagement extraordinaire. Le chef d’équipe exceptionnel Tan Jiaxing a guidé son équipe de production vers un taux d’efficacité de 99 % sur la chaîne de production. Huit opérateurs remarquables en première ligne ont démontré leur valeur professionnelle grâce à un dévouement concret. Le gardien de la sécurité Liang Guokou a réagi avec courage face à un risque d’incendie imprévu, protégeant la sécurité de l’équipe par une action décisive. Ils se tiennent tels des bambous verts solidement enracinés, soutenant discrètement la prospérité de l’entreprise et prouvant que chaque poste peut rayonner et que tout engagement sincère compte.

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La puissance collective transforme des pousses de bambou isolées en forêts luxuriantes de bambous.

  • L’équipe des ventes pour les Amériques a reçu le prix de l’équipe championne en tant que force de marché de première ligne d’élite.
  • L’équipe de planification et d’approvisionnement du Centre de fabrication a considérablement amélioré l’efficacité des livraisons, assurant ainsi un soutien arrière fiable aux opérations commerciales.
  • Le département des ressources humaines et de l’administration a mené une transformation organisationnelle remarquable et a injecté une nouvelle vitalité en matière de talents dans toute l’entreprise.
  • L’équipe spéciale du Centre de fabrication chargée de la réduction des coûts et l’équipe projet R&D A318 sont devenues des unités de référence : l’une a stimulé la croissance grâce à l’amélioration de l’efficacité coût, l’autre a développé des produits phares de pointe par l’innovation technique.

M. Xu Guodong, lauréat du Prix spécial du directeur général, a créé le département Produit depuis zéro, faisant preuve d’un professionnalisme et d’une vision stratégique exceptionnels. M. Gao a reçu le Prix de référence en gestion d’équipe pour sa conduite stratégique prospective et son leadership authentique, qui ont su fédérer l’ensemble des collaborateurs, offrant ainsi un exemple à suivre pour tous les cadres dirigeants.

La séance de remerciement s’est inspirée des vertus de la chrysanthème : épanouissement contre le gel, diffusion d’un parfum durable et renforcement progressif au fil du temps. Des médailles personnalisées « Chrysanthème » ont été remises aux collègues en fonction de leur ancienneté, ancrant ainsi profondément la gratitude dans l’ADN culturel de LEAD SCENT.

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  • Les collègues comptant quatre ans d’ancienneté, passés de recrues novices à piliers essentiels, se sont vu décerner le prix « Forge-Ahead », symbolisant la chrysanthème en pleine floraison précoce, dégageant un parfum subtil.
  • Les membres d’équipe comptant huit ans d’ancienneté, ayant traversé avec l’entreprise hauts et bas, ont reçu le prix « Stand-Together Through Storms », représentant la chrysanthème résistante au gel, conservant avec élégance son parfum.
  • Trois collègues, Zhi Cuihong, Zhang Leyi et Lan Feiqing, chacun comptant douze ans d’ancienneté et ayant grandi main dans la main avec l’entreprise, se sont vu attribuer le prix « Enduring Commitment », incarnant la chrysanthème s’épanouissant brillamment après des années de gel.

Lorsque M. Gao et Mme Ju ont remis personnellement les médailles en forme de chrysanthème à chaque récipiendaire, chaque accolade et chaque salve d’applaudissements ont diffusé la chaleur sincère de « la grande famille LEAD SCENT ».

L’un des moments les plus émouvants s’est produit lorsque tous les récipiendaires de médailles se sont rassemblés sur scène. Les lampes torches des téléphones portables se sont unies pour former une mer d’étoiles scintillantes, tandis que l’ensemble du groupe interprétait une version spécialement adaptée de Demain sera meilleur . Ce chant exprimait la gratitude envers M. Gao et Mme Ju pour leur leadership, la reconnaissance envers notre plateforme d’entreprise, le respect envers les collègues et l’espoir radieux en l’avenir. L’intervention sincère de Mme Ju a transformé cette gratitude en une motivation propulsant vers l’avant, rappelant à chacun que LEAD SCENT n’est pas seulement un lieu de travail où l’on s’efforce d’exceller, mais bien une famille chaleureuse.

La gratitude circule dans les deux sens. Nous reconnaissons la vision et le travail acharné des dirigeants expérimentés, le soutien généreux de nos partenaires commerciaux, ainsi que la loyale collaboration de chaque membre de l’équipe. Cette gratitude partagée renforce notre conviction de progresser côte à côte et de prospérer ensemble tout au long de la nouvelle année.

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Célébration joyeuse : Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, capturant des moments partagés empreints de bonne humeur

Au-delà de la gloire et de la reconnaissance se trouvent le rire et la joie. Le Gala et carnaval chapitre a imprégné le lieu d’une ambiance festive. Des banquets savoureux, des prestations scéniques remarquables et des activités surprises de tirage au sort ont permis à tous les membres de l’équipe de se détendre après un travail intense et de vivre pleinement notre culture d’engagement équilibré et de cohésion d’équipe.

La direction générale a levé ses verres ensemble pour inaugurer la soirée-dîner. Des danses dynamiques Lion oriental ,Phénix s’élevant à l’aube ont suscité l’enthousiasme du public. Le chœur du département des ventes et sa chanson originale Nouvelle année, nouvelles senteurs ont démontré les talents polyvalents de nos collègues. Des spectacles de magie et des numéros de danse énergiques se sont succédé, chaque prestation reflétant la préparation minutieuse et la créativité des participants.

La séance de tirage au sort a apporté vague après vague de surprises. Les lots allaient de récompenses agréables modestes, notamment des kits pour faire une sieste et des cartes-cadeaux JD.com, à des cadeaux intermédiaires tels que des caméras d'action DJI et des tablettes de marques renommées, en passant par des lots exceptionnels comme des scooters électriques AIMA, des réfrigérateurs Haier et des téléviseurs intelligents Xiaomi de 75 pouces. Le lot exceptionnel — une barre d’or de 5 grammes — a porté l’excitation à son paroxysme. Des super-lots spéciaux approuvés par la direction, incluant des congés payés, des autorisations de quitter le travail plus tôt et des primes salariales supplémentaires, ainsi que des événements continus de « pluie de paquets rouges », ont fait en sorte que chaque membre de l’équipe se sente valorisé et chéri par l’entreprise.

Des jeux interactifs ont favorisé une collaboration dynamique dans une ambiance de rires constants. Lors des séances photo libres, les collègues ont immortalisé des souvenirs chaleureux et précieux. À cet instant, les titres professionnels et les écarts hiérarchiques se sont estompés : nous étions tout simplement une grande famille LEAD SCENT, unis par la célébration et restant fidèles à nos aspirations initiales grâce à la complicité mutuelle.

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Entamer un nouveau voyage : une force unie vers notre avenir « Forêt de bambous florissante »

Les moments de joie passent vite, mais la force collective que nous avons construite perdure bien après la clôture de l’événement. À mesure que le sommet touchait à sa fin, LEAD SCENT a officiellement lancé son tout nouveau parcours 2026. Cet événement annuel n’a pas seulement célébré les distinctions et la croissance de 2025, mais a aussi défini clairement les orientations et objectifs de 2026. Nous avons rendu hommage à la persévérance et aux percées de chaque contributeur, tout en exprimant la gratitude de l’entreprise ainsi que ses attentes vis-à-vis de chaque membre de l’équipe. La résilience du bambou est devenue l’épine dorsale de notre entreprise, tandis que l’élégance de la chrysanthème réchauffe l’esprit d’équipe.

Une vaste forêt de bambous exige que chaque pousse de bambou grandisse en parfaite harmonie ; la prospérité d’une entreprise exige que chaque membre de l’équipe s’efforce, uni, vers un même objectif. 2026 est une année durant laquelle LEAD SCENT s’enracinera plus profondément et avancera avec détermination, poursuivant sans relâche son ambition de devenir la « marque n°1 » et concrétisant sa vision d’un avenir florissant, tel une forêt de bambous en pleine croissance.

En tant que membres de l’équipe LEAD SCENT, nous incarnerons l’essence du bambou : nous enraciner fermement dans nos rôles respectifs, faire preuve de résilience, oser réaliser des percées, approfondir nos spécialisations et continuer à grandir vers le haut. Nous adopterons également l’élégance de la chrysanthème : cultiver la gratitude, avancer main dans la main et diffuser une influence positive aux répercussions étendues, créant ainsi une synergie et une prospérité partagée grâce à nos efforts conjoints.

À partir de molécules uniques d’huiles essentielles se fondant dans le parfum signature de LEAD SCENT ; à partir de jeunes pousses de bambou individuelles s’unissant pour former une forêt de bambous sans limites. En 2026, perpétuons ensemble la gloire et la chaleur de ce sommet annuel, ancrés dans la résilience du bambou et l’élégance inspirée de la chrysanthème. Portés par nos rêves et saisissant l’apogée de notre époque, nous avançons côte à côte dans cette nouvelle et glorieuse expédition, permettant au parfum unique de LEAD SCENT de voyager jusqu’aux recoins les plus lointains de la planète.

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