Бамбуктың төзімділігі мен қызғалдақтың әсемдігі бірлікте қуатты құрайды | Ұлы саяхатқа қайтадан шығу

2026-zhylyq LEAD SCENT xalqaralyq esirgi zhirylyqy zhylyqtyq zhirylyqy uspeshli ayakta qaldy

Mezgilder o'zgergen sa'na, tamamen zhan'a sayahat bashtalady. Aqbildy 11-kuny "LEAD SCENT - Keleshke aldyngy qadam" taqyryby boyynsha 2026-zhylyq LEAD SCENT xalqaralyq esirgi zhirylyqy zhylyqtyq zhirylyqy ulken salonynda ashylgy. Barlyq LEAD SCENT komandasynyng munferitleri birge zhynysqan. Bambuktyn turegishiligi ruhynda turaly, bizdyn berkitilgen oydyruymyz men zhasalghan zhasalghan jetyssizlikterimizdi korgandymyz; qyzylguldyng zarifligin tasymaq, biz uzakqa sozylyp baratyn qoldashtyq u'shin shynayy minnettarlyqymyzdy bildirdik. Ulylarymyn yntymaq berushilerin taniytu arqyly, keleshkede g'oylar alyp baru men quwandyq birligiler arqyly biz zhylyqtyq qymatty estelikterimizdi jinaptymyz men keleshkege baghdyt quramyz: toptan tereńdey, shamaldyń qarsysyna qorqymay ilgerileý, biyiktikke koteriles.

Корпоративтік «бамбук» даму этикасы мен «қызғалдақ» рахметпен қозғалатын мәдениетін осы жылдық саммит барлық кезеңіне тұтас енгізу арқылы әрбір топ мүшесін осы маңызды оқиғаға қатысуға, куә болуға және бірге жасауға шақырды. Бұл өткен жылдардағы жетістіктер мен үлгілік тұлғаларға тәжірибелік тәртіп ретінде құрмет көрсетті, топтық байланыстарды нығайтты және стратегиялық басымдықтарды бекітті, сонымен қатар 2026 жылға арналған жаңа саяхатымыздың алғашқы белгісін берді.

Бамбук рухында қалыптасқан: Терең тамырлану және жаңа жетістіктер — 2025 жылдағы негізгі күшіміздің куәсі

«Бамбуктар ашық далада өседі, бұлттарға қарай биікке өседі». Бамбуктың — терең тамырлану, желге төзімділік және жоғары өсу — қасиеттері LEAD SCENT-тің 2025 жылдағы дамуын нақты көрсетеді. Бамбук рухына негізделген бұл жылдық жиналыс өткен жылдағы берік әрекеттерімізді және инновациялық жаңалықтарды қайта қарастырды, сонымен қатар 2026 жылы глобалдық лидерлікке жету үшін «бамбук орманы» ретінде өсу құмарлығымызды да білдірді.

Ашылу рәсмінде құрметті ветеран жетекшілер мен серіктестер орынға келді, бізге негізгі рухымызды еске түсірді: Бір көшілік ағаштарды отырғызады, ал келесі көшілік олардың көлеңкесінде болады. Бүгінгі таңда біздің әрі қызықты, әрі қарқынды дамуымыз барлық қызығушылықтардың ұзақ мерзімді серіктестігі мен бірлескен еңбектерінсіз мүмкін болмас еді. Ретроспективті бейне біздің 2025 жылғы жолымызды қадам-қадам көрсетті: Біз құпия чемпионнан танымал бренд-иконаға айналдық, 30 000 м² көлемдегі инновациялық өндірістік базамызды толық құрып шықтық, үш брендтік белгіні біртұтас брендтік ұқсастыққа біріктірдік және екі сұйықтықты иіс шашуыштары бойынша екі жыл бойы әлем бойынша №1 сатыс көлемін қол жеткіздік. Әрбір жетістік бамбуктың төзімділігін көрсетеді: Тамырлану — өсу дегенді білдіреді; әрбір жоғары қарай өсетін өркен — жаңа жетістік.

Оның негізгі сөзінде әпкей Гао қызығушылық тудыратын болашақ көрінісін суреттеді: «Бүкіл әлемге біздің компаниямыздың ең жақсы екенін белгілеу». Ол «дүниежүзілік сатылым бойынша №1-ден бренд статусы бойынша №1-ге дейін» өту үшін айқын стратегиялық бағыт белгілеп, әрбір LEAD SCENT командасының мүшесіне анық бағыт пен күшейтілген сенім берді.

2025 жылдағы барлық маңызды жетістіктер — техникалық ғылыми-зерттеулердегі жаңалықтардан, нарықтың кеңеюіне дейін, дәл шығындарды бақылау мен операциялық тиімділікті жақсартуға дейін — бүкіл команданың ұжымдық ынтымақтастығынан туындады.

— Өндіріс орталығы атомизациялық ядроның оптимизациясы мен төңкерілуге қарсы суықтық құрылымдары сияқты негізгі техникалық тосқауылдарды жеңіп, өнімдер портфеліміздің бәсекеге қабілеттілігін нығайтты.

— Сатыс командасы қатты бәсекелестік ортасында алға жылжып отырды. Америка бөлімі 116,66 млн CNY табыс әкелді, бұл көрсеткіш жылдан жылға 55% өсті және қатты командалық ынтымақтастықты көрсетті.

- Кәсіби бөлімдер сапалы қызмет көрсетті: қағазсыз жұмыс ағымдарын енгізу, бөлімдер арасындағы бөгеттерді жою, дәлме-дәл шығындар моделін құру және 51 иіс шашатын құрылғы SKU-ы үшін материалдық сипаттамаларды ауыстыру; бұл корпорациялық дамудың тұрақтылығын қамтамасыз етеді.

Бұл жетістіктер біздің бамбук түбірлі рухымыздың нақты өмірдегі іске асуын көрсетеді және 2026 жылға арналған жаңа бастауға қажетті берік негіз болып табылады.

Жарқыраған үлгілер: Әрекетке дайындық пен қатты еңбек — бамбук рухының шынайы мәнін көрсетеді

"Бір ғана гүл көктемді әкелмейді; тек жүздеген гүлдер ғана толық көктемді әкеледі." Honor · Coronation отырысы әрбір еңбекқор, болашаққа бағытталған үлес қосқан адамға ең жоғары құрмет көрсетті. Марапаттар жеке марапаттардан, топтық сыйлықтарға, арнайы мойындауларға және ерекше жетістіктерге дейін әртүрлі салаларды қамтиды: техникалық, сату, өндіріс және әкімшілік. Жетістікке жеткен адамдарды марапаттау арқылы олардың сәттілік тарихын құжаттадық және қайталанатын, үлгілік үлгілерді қалыптастырдық. Бамбуктың құндылықтары — терең түбірленген ұжымдық құрмет, шыдамдылық және қорқынышсыз жаңалықтар — әрбір LEAD SCENT қызметкері үшін бағдарлаушы қағидаларға айналды.

Жеке марапаттар сатысында:

• Шығындарды бақылаудың алдыңғы қатарлы өкілдері Пан Дэбо мен У Чан компанияға қатаң кәсіби басқару арқылы нақты ақшалай үнем әкелді.
• Операциялық тиімділіктің чемпиондары Хуан Линьян мен Ли Цзюнь инновациялық шаралар арқылы басқару тосқауылдарын шешіп, ұйымдық нәтижелерді арттырды.
• Өнім бойынша мамандар Лин Цзинсуй мен Ли Ин көп миллиондық сатылымдық тауарлар жасады және инновациялық дизайн мүмкіндіктерін ашты, осылайша өнімге негізделген нарықтық бәсекеге қабілеттілікті нығайтты.
• Техникалық жетістіктер тобының мүшелері Чэнь Цзяхао, Лю Сяо және Лю Сяньфэн қиын инженерлік шығындарды жеңіп, біздің негізгі техникалық негізімізді нығайтты.

Тікелей сатыс қызметкерлері де тамаша нәтижелер көрсетті:

• Жетекші қызметкер Лин Ли 35,52 млн. юань табыс көрсетіп, сатыс чемпионы атағын алды.
• Лян Бойонг 162,98% сатыс орындалу көрсеткішімен нарықты кеңейтуге арналған эталон болды.
• Жаңа келген маман Лин Бинмэй 175% орындалу көрсеткішімен «Жұлдызға айналған жаңа маман» атағын алды, бұл тұрақты нарыққа бағытталған қызметтің нақты нәтижелерге әкелетінін дәлелдейді.

Alғы шеберлік өндіріс топтары корпорациялық өсудің негізін құрайды, ал әдеттегі орындарда ғажайып құндылыққа ие ынтымақтастық көрсетіледі. Жоғары деңгейдегі топ жетекшісі Тан Цзясин өз өндіріс тобын 99% өндіріс сызығының тиімділігіне жеткізді. Сегіз үздік алғы шеберлік операторы өз іс-әрекеттері арқылы кәсіби құндылықтарын көрсетті. Қауіпсіздік қорғаушысы Лян Гуокоу қауіпті от болған кезде батыл әрекет етіп, топ қауіпсіздігін шешуші қадамдармен қорғады. Олар мықты тамырларымен топыраққа бекітілген жасыл бамбуктар сияқты тұрады, тыныш әрі сенімді түрде корпорациялық өркендеуді қолдайды, әрбір орынның жарқырап көрінуі мүмкін екенін және әрбір адал ынтымақтастық маңызды екенін дәлелдейді.

Жинақталған топтық күш жалғыз бамбук өркешін кең таралған бамбук орманына айналдырады.

• Америкалар сатыс тобы нарықтағы үздік алғы шеберлік күш ретінде Чемпиондық топ марапатын алды.
• Өндіріс орталығының Жоспарлау және Сатып алу тобы жеткізу тиімділігін қатты арттырып, нарықтық операцияларға сенімді артқы қолдау көрсетті.
• Кадрлар менің әкімшілік бөлімі кәсіпорын ішінде таңғалдырарлық ұйымдастырушылық түрлендіруді жүзеге асырды және кәсіпорынға жаңа талантты кадрлардың өсуіне ықпал етті.
• Өндіріс орталығының шығындарды азайту бойынша арнайы жобалық тобы мен ҒЗЖ-ның A318 жобалық тобы мысал болатын жобалық бірліктерге айналды: бірі шығындарды тиімділігін арттыру арқылы өсуді қолдады, ал екіншісі техникалық жаңғырту арқылы басты негізгі өнімдерді құрды.

Бас директордың арнайы марапатын алған Сю Гуодун өзінің өнім бөлімін нөлден бастап құрып, өте жоғары кәсіби деңгей мен басқарушылық көзқарасты көрсетті. Гао өзінің алдын ала стратегиялық бағдары мен шынайы басқарушылығы арқылы барлық қызметкерлерді біріктіріп, барлық басқарушы қызметкерлер үшін үлгі болды және Топты басқару бойынша мысал болатын марапатты алды.

Рахмет сабағы шілдеге қарсы гүлдейтін, ұзақ уақыт бойы иісін тарататын және уақыт өте келе күшейетін қызғалдақтың қасиеттерінен ілтипат алды. Қызғалдақ медальдары қызметкерлерге стажына қарай берілді, бұл LEAD SCENT мәдениетінің ДНҚ-сына рахметті терең сіңірді.

• 4 жыл стажы бар қызметкерлер — жаңа түскендерден негізгі қолдау бағанына айналғандар — «Алға қарай құрған» марапатын алды, бұл ерте гүлдейтін қызғалдақтың жұмсақ иісін шығаратынын білдіреді.
• 8 жыл стажы бар топ мүшелері — кәсіпорынмен бірге жоғары-төмендіктерді бастан өткергендер — «Қатты дауылда бірге тұрған» марапатын алды, бұл шілдеға төзімді қызғалдақтың әдемі иісін сақтауын білдіреді.
• 12 жыл стажы бар үш қызметкер — Цуйхун Чжан, Лэйи Чжан және Фэйцин Лан, олар компаниямен қол ұстасып өскендер — «Тұрақты бағытталған» марапатын жеңді, бұл жылдар бойы шілде арқылы әдемі гүлдейтін қызғалдақтың бейнесін білдіреді.

Гао мен Джу бауырластар әр сыйға ие болған адамға арнайы хризантемалық медальдар сыйлаған кезде, әр құшақтану мен алқабы "үлкен LEAD SCENT отбасының" шын жүректен келген жылылығын білдірді.

Ең әсерлі сәттердің бірі медаль иеленушілердің бәрі сахнаға жиналғанда болды. Телефонның шамдары жылдыздардың теңізінде бірігіп, бүкіл топ "Айқын" әнін әндетіп жүрді. Ертеңгі күн жақсы болады . Әндекте Гао мырза мен Джу апаға басшылығы үшін алғыс білдіру, корпоративтік платформамызды бағалау, командадағы әріптестерді құрметтеу және болашаққа жарқын үміт білдіру бейнеленген. Джу апаның шын жүректен айтқан сөзі алғыс білдіруді алға басуға талпындырып, LEAD SCENT - тек еңбек ету үшін жұмыс орнының ғана емес, жылы отбасы екенін еске салды.

Рахмет екі бағытта ағады. Біз тәжірибелі басшылардың көзқарасы мен қатты еңбек етуін, бизнес серіктестердің қолдауын және әрбір қызметкердің сенімді қолдауын мойындаймыз. Осы ортақ рахмет біздің жаңа жыл бойы қатарласып қадам басып, бірге дамып отыруға деген сенімімізді нығайтады.

Қуанышты тойлау: Жұмыс пен өмір теңдігі, қуанышты ортақ сәттерді түсіру

Даңқ пен танымалдықтың артында күлкі мен қуаныш жатыр. Гала мен карнавал тарау орынды ойық мерекелік атмосферамен толтырды. Дәмді банкеттер, тамаша сахна өнері және сыйлықтармен қосылған сатып алу ойындары барлық қызметкерлерге қатты еңбектен кейін демалуға және теңдес ынтымақтастық пен топтық бірлік мәдениетімізді толық сезінуге мүмкіндік берді.

Жоғарғы басқарушылар кешке бастама ретінде бірге шағын ішіп, қозғалысқа толы билер Шығыс арыстаны ,Таң атқанда қалың құс аудиторияның қызығушылығын оятып, сатыс бөлімінің хоры мен өзінің әні Жаңа хош иіс жылы біздің қолдағы қызметкерлердің көптеген дағдыларын көрсетті. Содан кейін әжептәуір құпиялы көріністер мен энергиялы жиырма би өнеркәсібі орын алды, әрбір шығарма қатысушылардың ұқыпты дайындығы мен шығармашылығын көрсетті.

Ұтыс тарту сессиясы үнемі таң қалдырған суреттер берді. Жүлделер ауқымы ұйқы жиынтығы мен JD.com сыйлық карталары сияқты кішігірім қуанышты марапаттардан бастап, DJI әрекеттік камералары мен белгілі брендті планшеттер сияқты орта деңгейлі сыйлықтарға дейін, AIMA электр самокаттары, Haier тоңазытқыштары және 75-дюймдық Xiaomi ақылды ТВ-құрылғылары сияқты ірі жүлделерге дейін созылды. Ірі жүлденің 5 грамдық алтын бағанасы қызығушылықты ең жоғарғы деңгейге көтерді. Басқарушылардың рұқсатымен берілген арнайы суперарнайы жүлделер — жалақыға қосымша бонус, ресми демалыс уақыты және жұмыстан ерте кетуге рұқсат, сонымен қатар үздіксіз қызыл конверт жауыны оқиғалары әрбір топ мүшесін компанияның бағаланғанын және қадірленгенін сезінуге мүмкіндік берді.

Интерактивті ойындар тұрақты күлкілермен қатар өте белсенді топтық жұмыс істеуді қолдады. Еркін фотосессия кезінде қызметкерлер қымбатты, жылы естеліктерді түсірді. Осы сәтте лауазымдар мен иерархиялық айырымдар жойылып кетті; біз тек бір үлкен LEAD SCENT отбасы едік, мерекемен бірге бірігіп, серіктестікте өз алғашқы мақсаттарымызға сенімді түрде ұмтылып отырдық.

Жаңа саяхатқа шығу: «Өсу бағытындағы бамбук орманы» болашағымызға қарай бірігіп күш беру

Қуанышты сәттер тез өтеді, бірақ біз құрған жинақталған күш кейін де ұзақ уақыт бойы сақталады. Шараның шыңы аяқталған кезде LEAD SCENT ресми түрде өзінің жаңа 2026 жылғы саяхатын бастады. Бұл жыл сайынғы шара тек 2025 жылғы жетістіктеріміз бен дамуымызды еске алумен шектелмеді, сонымен қатар 2026 жылғы бағыттарымыз мен мақсаттарымызды да анықтады. Біз әрбір үлес қосқан адамның төзімділігі мен жаңалықтарын құрметтедік және әрбір қызметкерге компанияның алғысы мен күтімдерін білдірдік. Бамбук төзімділігі біздің корпоративтік негізімізге айналды, ал қызғалдақ әдептілігі команда рухымызды жылытады.

Кең бамбук орманында әрбір бамбук өскіні бір уақытта өсуі керек; корпоративтік табыс әрбір команда мүшесінің бірлікпен ұмтылуын талап етеді. 2026 жылы LEAD SCENT өз түбірлерін тереңірек орнатып, қорқынышсыз алға ұмтылады, «№1 бренд» мақсатымызға жетуге ұмтылады және өсудің бамбук орманы сияқты болашағын іске асырады.

LEAD SCENT командасының мүшелері ретінде біз бамбуктың рухын ұсынамыз: өз рөлдерімізге берік түбір саламыз, төзімділікті сақтаймыз, жаңалықтарға ұмтыламыз, мамандықтарымызға терең сүңгіп, үнемі жоғары өсеміз. Сонымен қатар біз қызғалдақтың әсемдігін қабылдаймыз: рахметті бағалаймыз, қол ұстасып алға қарай жылжимыз және оң әсерін алысқа таратамыз, бірлескен еңбектің арқасында синергия мен ортақ табыс құрамыз.

Ерекше майлы молекулалардың LEAD SCENT-тің өзіндік иісіне қосылуы сияқты; жеке, бекем бамбук өркештерінің шексіз бамбук орманына бірігуі сияқты. 2026 жылы біз бұл жыл сайынғы саммиттің даналығы мен жылылығын жалғастырамыз, бамбук сияқты төзімділік пен қызғалдақтың әсемдігінен ілтипат аламыз. Арманымызбен қозғалып, уақыттың ең құнды кезеңін пайдаланып, біз бұл даналықтың жаңа экспедициясында қатарласып жылжимыз, сондықтан LEAD SCENT-тің ерекше иісі әлемнің ең алыс бұрыштарына жетеді.