Le doux printemps précoce arrive, porteur d’amour et d’innocence enfantine. À l’approche de la joyeuse Journée des enfants, empreinte d’innocence et d’espoir, le groupe LEAD SCENT a organisé une équipe de bénévoles pour rendre visite à la Maison de protection de l’enfance du district de Shunde. Cette initiative vise à assumer activement la responsabilité sociale des entreprises et à transmettre la culture bienveillante et généreuse de l’entreprise. Nous tenons notre rendez-vous de solidarité et protégeons la croissance des enfants par des actions concrètes. Cette visite ne constitue pas un geste ponctuel, mais s’inscrit dans un engagement durable en faveur de l’implication communautaire, que le groupe maintient tout au long de son développement.
![[Donated supplies contributed by the Group and its employees].jpg](https://shopcdnalpha.grainajz.com/category/482481/4363/370203d49b974f1ee39f7213a4b9bbac/%5BDonated_supplies_contributed_by_the_Group_and_its_employees%5D.jpg)
Cette action caritative organisée à l’occasion de la Journée des enfants a été lancée par le Groupe, avec la participation volontaire de l’ensemble du personnel. Pendant la phase de préparation, l’entreprise a mis en place un canal de dons caritatifs accessible à chaque employé. Les collègues y ont répondu avec enthousiasme et générosité, versant des dons en espèces ainsi que des articles d’usage courant afin d’exprimer leur soutien. Le caractère volontaire de cette initiative revêtait une importance particulière : chaque contribution provenait d’une volonté sincère, non d’une obligation, reflétant ainsi une culture d’entreprise dans laquelle le don est valorisé et encouragé.
La valeur totale des dons en espèces et en nature provenant du Groupe s’est élevée à 40 123,65 CNY. L’intégralité des fonds et des biens collectés a été entièrement affectée au soutien des enfants accueillis dans la maison de retraite, couvrant leurs besoins quotidiens en matière d’études, de vie quotidienne et de développement global. Ce don a été conçu pour répondre aux besoins pratiques identifiés par la maison de retraite, garantissant ainsi que l’aide apportée soit réellement utile, et non purement symbolique.
L’ensemble du processus de don est resté ouvert, transparent et traçable. Tous les détails relatifs aux dons ont été publiés à l’intention de l’ensemble du personnel, afin d’assurer une surveillance publique. Par ailleurs, la Maison de protection de l’enfance du district de Shunde a spécialement préparé des cartes postales de remerciement dessinées à la main par les enfants, offertes en exclusivité à chaque employé ayant fait un don. Chaque geste de générosité est tendrement mémorisé. Ces cartes postales, créées personnellement par les enfants, ont ajouté une dimension profondément humaine à cet échange, rappelant à tous les participants que les bénéficiaires ne sont pas des destinataires abstraits, mais bien de jeunes personnes réelles, dotées de leur propre créativité et de leur propre sens de la gratitude.
Le matin du 29 mai, l’équipe bénévole du Groupe s’est rendue, vêtue d’uniformes identiques, à la cérémonie de condoléances et de don sur site à la Maison de protection de l’enfance du district de Shunde. Une fois sur place, les bénévoles ont déchargé, compté, vérifié et trié les fournitures de façon ordonnée, puis ont accompli intégralement les procédures de transmission avec le personnel de la maison de protection, garantissant ainsi que chaque article offert par amour parvienne aux enfants. L’attention portée à ce processus reflète l’approche plus large du Groupe en matière de responsabilité : rigoureuse, documentée et respectueuse des procédures de l’institution bénéficiaire.
Lors de la cérémonie de don, Mme Chen Haiju, fondatrice du groupe LEAD SCENT, accompagnée de représentants bénévoles, a déposé l’argent collecté auprès du personnel dans la boîte officielle de dons de la maison de bienfaisance. L’ensemble des fonds sera comptabilisé et recueilli par la Fédération caritative du district afin d’être versé au fonds Shun'er Baby. Ce fonds est strictement réservé aux soins quotidiens, à l’accompagnement en rééducation et à l’aide au développement des enfants accueillis dans la maison de bienfaisance ; son utilisation est donc à usage spécifique et entièrement transparente sur l’ensemble du processus. Cette structure garantit que les dons sont employés conformément à leur destination initiale et que la traçabilité est assurée à chaque étape.
La remise symbolique du don, la présentation de la bannière de remerciement ainsi que les photos de groupe ont été réalisées sur place. Cette cérémonie, à la fois solennelle et chaleureuse, témoigne de ce parcours réciproque empreint de bienveillance. Le vice-directeur Li Jiongtao a remis à Mme Chen une bannière commémorative de remerciement, saluant la contribution du groupe ainsi que l’esprit de partenariat qui a marqué cette visite.
Pendant l’activité, tous les bénévoles se sont strictement conformés aux protocoles de gestion et de prévention épidémique de la maison de bienfaisance. Soumis à des règles de contrôle sur place spécifiques, les bénévoles ont effectué leur visite et leurs observations dans un ordre exemplaire. Ils se sont conformés aux exigences suivantes : aucune proximité physique avec les enfants, aucune photographie de mineurs et aucune diffusion externe d’images d’enfants. Nous protégeons la vie privée et l’innocence de chaque enfant grâce au respect et à la retenue. Ces règles n’ont pas été perçues comme des restrictions, mais comme des expressions essentielles du respect de la dignité des enfants et de leur bien-être à long terme.
Guidés par le personnel des foyers d’accueil, les membres de l’équipe ont pu observer directement l’environnement de vie des enfants, leurs habitudes d’étude et leur développement. Ils ont profondément ressenti les soins attentionnés et la sollicitude offerts par l’établissement, et ont ainsi mieux compris la signification et la portée du soutien caritatif. Pour de nombreux bénévoles, cette expérience a été formatrice et a renforcé leur prise de conscience de la responsabilité sociale, au-delà du cadre professionnel.
Chaque article fourni représente une protection concrète ; chaque don porte des bénédictions sincères. Du soutien philanthropique piloté par l’entreprise à la générosité spontanée des employés, chaque contribution naît d’une bienveillance authentique. Toutes les donations ont été entièrement volontaires, sans obligation aucune, illustrant pleinement l’éthique remarquable de l’équipe FRAGRANCE en matière de bienfaisance et de dévouement. Cette culture du don volontaire s’est développée progressivement au fil du temps et reflète les valeurs constamment promues par la direction.
Tout en développant régulièrement son activité principale, LEAD SCENT Group place depuis longtemps la solidarité sociale parmi ses priorités. Nous nous efforçons de diffuser de la chaleur grâce à des initiatives philanthropiques et de favoriser la croissance via la responsabilité sociétale, intégrant ainsi la RSE à chaque étape du développement de l’entreprise. Le Groupe reconnaît que la réussite commerciale à long terme et le bien-être collectif sont étroitement liés, et que les entreprises disposent à la fois de la capacité et de la responsabilité de contribuer positivement à la société.
De petites étincelles réunies forment une galaxie ; de petits actes de bonté peuvent réchauffer les cœurs des jeunes. Chaque action caritative met la bienveillance en pratique ; chaque visite sincère protège l’innocence enfantine. La visite à l’occasion de la Journée des enfants incarnait cette philosophie, mais elle s’inscrit dans un engagement plus vaste que le Groupe entend poursuivre et élargir.
À l’avenir, le groupe LEAD SCENT restera fidèle à sa mission initiale et continuera d’investir dans l’intérêt général. Nous organiserons davantage de programmes d’assistance bienveillants, transmettrons la chaleur propre à l’entreprise par des actes concrets et accompagnerons un plus grand nombre d’enfants dans leur épanouissement et la réalisation de leurs rêves, avec une bienveillance durable. À mesure que l’entreprise se développera, sa capacité à contribuer progressera également — tout comme son engagement à faire en sorte que cette croissance s’accompagne d’un impact social réel et significatif. Ainsi, le groupe LEAD SCENT souhaite démontrer qu’une entreprise spécialisée dans les parfums peut diffuser de la chaleur non seulement par le biais des senteurs, mais aussi par ses actions, créant une valeur qui dépasse largement les produits qu’elle fabrique.
