Bambus’ resiliens og krysantems ynde forenes for fælles styrke | I gang igen på en pragtfuld rejse

Det store internationale årlige LEAD SCENT-dufttopmøde 2026 er afsluttet med succes

Når årstiderne skifter, begynder en helt ny rejse. Den 11. februar blev det internationale årlige LEAD SCENT-dufttopmøde 2026 grandios indviet under temaet »LEAD SCENT – Led fremad mod fremtiden«. Alle LEAD SCENT-medlemmer samledes. Forankret i bambus’ resiliente ånd, vidnede vi om vores solide vækst og gennembrudspræstationer; bærende krysantemernes elegance udtrykte vi oprigtig taknemmelighed for vedvarende sammenslutning. Gennem anerkendelse af fremragende bidragydere, diskussion af fremtidig udvikling og glade fællesoplevelser indsamlede vi værdifulde årlige minder og skabte fremadrettet drivkraft: rodfæste dybere, fremad mod vinden uden frygt og vokse til større højder.

Ved at integrere virksomhedens udviklingsånd af 'bambus' og taknemmelighedskulturen af 'krysantemum' gennem hele arrangementet inviterede denne årlige topmøde alle teammedlemmer til at deltage i, være vidne til og medskabe denne milepæl. Det hedrede tidligere præstationer og forbilleder, styrkede teamsammenhængen og fastlagde strategiske prioriteringer samt gav det første signal om vores helt nye rejse i 2026.

Formet af bambusånden: Rodfestet vækst og gennembrud – en fejring af vores kernekraft i 2025

"Bambus trives i åben natur og skyder højt mod skyerne." Bambusens egenskaber – dybe rødder, modstandskraft over for vind og opadrettet spirning – afspejler perfekt LEAD SCENTs udvikling i 2025. Med den symbolske bambusånd som centrum genopsummerede dette årlige møde ikke kun vores solide indsats og banebrydende innovationer fra det forgangne år, men udtrykte også vores ambition om at udvikle os til en omfattende 'bambusskov' og tage global lederskab i 2026.

Ved åbningsceremonien deltog fremtrædende, erfarede ledere og partnere, hvilket mindede os om vores stiftelsesånd: Én generation planter træerne, så den næste kan nyde skyggen. Vores livlige vækst i dag ville ikke have været mulig uden den langvarige samarbejdspartnerskab og fælles indsats fra alle interessenter. En tilbageblik-video udfoldede vores rejse i 2025 skridt for skridt: vores transformation fra en skjult mester til et anerkendt brandikon, færdiggørelsen af vores avancerede produktionsbase på 30.000 m², brandsammenlægningen af tre mærker til én forenet identitet samt den bemærkelsesværdige milepæl med at sikre verdens største salgsvolume af to-fluid duftdiffusorer i to år i træk. Hver milepæl afspejler bambuslignende holdbarhed: rod betyder vækst; hver opadgående skud repræsenterer en gennembrudsnydelse.

Under sin tale på konferencen skitserede hr. Gao en inspirerende fremtidsvision: "Lad hele verden vide, at vores virksomhed er den bedste." Han fastlagde en klar strategisk retning for vores fremskridt fra "nr. 1 inden for globale salg til nr. 1 mærkestatus", hvilket gav alle LEAD SCENT-teammedlemmer en entydig retning og styrkede deres selvtillid.

Alle milepæle i 2025 – fra tekniske R&D-gennembrud og markedsudvidelse til præcis omkostningskontrol og forbedringer af driftseffektiviteten – stammede fra den kollektive dedikation i hele teamet.

- Produktionscentret overvandt centrale tekniske flaskehalse, herunder optimering af atomiser-kernen og anti-vendende tætte strukturer, hvilket styrkede vores produktportfolios konkurrencemæssige fordele.

- Salgsteamet skred fremad i en hård konkurrence. Amerikadivisionen opnåede en fremragende omsætning på 116,66 millioner CNY , hvilket svarer til en stigning på 55 % i forhold til året før, og demonstrerede ekstraordinær teamsammenhæng.

- Funktionelle afdelinger leverede solid faglig støtte: indførelse af papirløse arbejdsgange, nedbrydning af tværgående afdelingsbarrierer, udvikling af præcise omkostningsmodeller samt gennemførelse af materiale-specifikationsmigration for 51 duftdiffusor-SKU’er, hvilket sikrer stabil virksomhedsmæssig fremskridt.

Disse præstationer repræsenterer den praktiske anvendelse af vores bambusrodede ånd og danner vores solide grundlag for at gå i gang med det nye kapitel i 2026.

Strålende forbilleder: Engagement og hårdt arbejde, der manifesterer den ægte bambusånd

"Én enkelt blomst bringer aldrig foråret; kun hundrede blomstrende blomster bringer fuldt udviklet forår." Honor · Coronation-sessionen på topmødet gav den største anerkendelse til hver hårdt arbejdende og fremadrettet bidragyder. Priserne omfattede individuelle priser, holdpriser, særlige anerkendelser og fremragende præstationspriser, der dækkede tekniske, salgs-, produktions- og administrative roller. Ved at ære fremragende ydere dokumenterede vi deres succeshistorier og skabte efterlignelige og inspirerende rollemodelstandarder. Bambusinspirerede værdier – dybt forankret dedikation, robusthed og frygtløs gennembrudskraft – blev vejledende principper for hver LEAD SCENT-kollega.

På scenen for individuelle priser:

• Kostkontrolpionererne Pan Debo og Wu Chan opnåede konkrete monetære besparelser for virksomheden gennem streng faglig styring.
• Operativ effektivitets-champions Huang Linyan og Li Juan løste ledelsesflaskehalse og forbedrede organisationsydelsen via innovative foranstaltninger.
• Produktspecialisterne Lin Jingsui og Li Ying skabte flere millioner dollars værdi i bedst sælgende produkter og åbnede for innovative designmuligheder, hvilket styrkede vores produktstyrede markedsposition.
• Det tekniske gennembrudshold bestående af Chen Jiahao, Liu Xiao og Liu Xianfeng overvandt svære ingeniørmæssige udfordringer og styrkede vores underliggende tekniske grundlag.

Også frontlinjens salgseliter leverede fremragende resultater:

• Topudfylderen Lin Li sikrede sig titlen som salgsmester med en omsætning på 35,52 millioner CNY.
• Liang Boyong blev en benchmark for markedsudvidelse med en salgsopfyldelsesrate på 162,98 %.
• Den stigende nykommer Lin Bingmei modtog Rising-Star-prisen med en opfyldelsesrate på 175 % og beviste, at konsekvent markedsengagement giver konkrete belønninger.

Frontlinjeproduktionsteam danner grundlaget for virksomhedens vækst, og almindelige stillinger rummer ekstraordinær engagement. Fremragende gruppeleder Tan Jiaxing vejlede sit produktionsteam til at opnå 99 % produktionslinjeeffektivitet. Otte fremragende frontlinjeoperatører demonstrerede professionel værdi gennem praktisk engagement. Sikkerhedsvagten Liang Guokou reagerede modigt på en uventet brandfare og beskyttede holdets sikkerhed med afgørende handling. De står som fastrodede grønne bambusstænger, der stille understøtter virksomhedens velstand og beviser, at hver stilling kan skinnе, og at ethvert oprigtigt engagement tæller.

Fælles holdkraft omdanner enkelte bambusknopper til udbredte bambuskoloni.

• The Americas Sales Team modtog Championship Team Award som en elite frontlinjemarkedskraft.
• Manufacturing Center Planning & Procurement Team øgede leveringseffektiviteten markant for at levere solid baggrundsunderstøtning til markedsvirksomheder.
• Personale- og administrationsafdelingen drev en bemærkelsesværdig organisatorisk omstilling og indførte ny talentenergi på tværs af virksomheden.
• Specialprojektgruppen for omkostningsreduktion i Produktionscenteret og R&D A318-projektgruppen blev benchmarkprojektenheder: den ene styrkede væksten via forbedret omkostningseffektivitet, den anden udviklede flagshipskerneprodukter gennem teknologisk innovation.

Hr. Xu Guodong, modtager af direktørens særlige pris, opbyggede Produktafdelingen fra bunden og viste ekstraordinær faglig kompetence og ledelsesmæssig vision. Hr. Gao modtog prisen for fremragende teamsammensætning for sin fremadrettede strategiske styring og autentiske lederskab, der forenede hele medarbejderværkstødet, og satte et eksempel for hele ledelsesstaben.

Taksessionen fik inspiration fra krysantemums dyder: at blomstre mod frost, sprede en varig duft og blive stærkere med tiden. Særligt designede krysantemummedaljer blev uddelt til kolleger efter deres ansættelsesperiode, hvilket forankrede taknemmelighed dybt i LEAD SCENT's kulturarv.

• Kolleger med 4 års ansættelsesperiode, som er vokset fra nye rekrutter til centrale støtter, modtog prisen «Forge-Ahead Award», der symboliserer krysantemum i tidlig blomstring, der udsender en subtil duft.
• Teammedlemmer med 8 års ansættelsesperiode, der har gennemgået både højder og dypninger sammen med virksomheden, modtog prisen «Stand-Together Through Storms Award», der repræsenterer frostresistente krysantemum, der bevarer sin elegante duft.
• Tre kolleger med 12 års ansættelsesperiode – Zhi Cuihong, Zhang Leyi og Lan Feiqing – som har udviklet sig side om side med virksomheden, vandt prisen «Enduring Commitment Award», der personificerer krysantemum, der blomstrer pragtfuldt gennem årsvis frost.

Da hr. Gao og søster Ju lagde de tilpassede krympeblomst-medaljer på hver modtager, udsendte hver omfavnelse og hver runde af bifald den oprigtige varme fra «den store LEAD SCENT-familie».

Et af de mest rørende øjeblikke fandt sted, da alle medaljemodtagere samledes på scenen. Lommelygter fra mobiltelefoner smeltede sammen til et hav af blinkende stjerner, mens hele gruppen sang en særligt tilpasset version af Tomorrow Will Be Better . Sangen udtrykte taknemmelighed over for hr. Gao og søster Ju for deres lederskab, anerkendelse af vores virksomhedsmæssige platform, respekt for kolleger og optimistiske håb for fremtiden. Søster Jus oprigtige tale omdannede taknemmelighed til fremadrettet motivation og mindede alle om, at LEAD SCENT ikke blot er et sted at arbejde hårdt, men en varm familie.

Taknemmelighed flyder begge veje. Vi anerkender visionen og det hårde arbejde fra erfarna ledere, den generøse støtte fra forretningspartnere og hver enkelt teammedlems loyale medvirken. Denne fælles taknemmelighed styrker vores overbevisning om at gå fremad side om side og blomstre sammen i det nye år.

Glædelig fejring: Balance mellem arbejdsliv og privatliv, fanget i glade fælles øjeblikke

Bag ære og anerkendelse ligger latter og glæde. Den Gala & Karneval kapitel fyldte lokalerne med festlig stemning. Lækre bordsammenkomster, vidunderlige scenenumre og overraskende lodtrækningsaktiviteter gav alle teammedlemmer mulighed for at slappe af efter hårdt arbejde og fuldt ud opleve vores kultur af afbalanceret engagement og teamkohesion.

Seniorledelsen tog tilsammen et glas for at indvie middagsfesten. Dynamiske dansnumre Orientalisk Løve ,Føniks, der rejser sig ved daggry fik publikum til at entusiasmeres. Salgsafdelingens kor og original sang Nyt Duftår viste vores kollegers alsidige talenter. Trylleforestillinger og energiske dansenumre fulgte efter hinanden, og hver optræden afspejlede deltagernees omhyggelige forberedelse og kreativitet.

Lodtrækningen leverede bølge efter bølge af overraskelser. Præmierne strakte sig fra små behagelige belønninger, herunder sovekitte og gavekort fra JD.com, til mellemstore gaver såsom DJI-actionkameraer og mærkevarer tabletter, samt store præmier som AIMA-elsparkesykler, Haier-køleskabe og 75-tommers Xiaomi-smarttv’er. Den store præmie – en 5-gram guldstang – skubbede spændingen til det absolutte højdepunkt. Specielle, ledelsesgodkendte superpræmier, herunder betalt fravær, tilladelse til at gå tidligt hjem og ekstra lønbonusser, samt vedvarende 'rødpung-regn'-begivenheder, gjorde, at hver teammedarbejder følte sig værdiskabt og elsket af virksomheden.

Interaktive spil fremmede livlig samarbejdsvilje i en atmosfære af vedvarende latter. Under de frie fotoseancer fangede kollegerne kærlige, varme minder. I dette øjeblik forsvandt stillingstitler og hierarkiske kløfter; vi var simpelthen én stor LEAD SCENT-familie, der blev sammenbundet gennem fejring og fastholdt vores oprindelige målsætninger i kammeratskab.

I gang med en ny rejse: Forenet styrke mod vores "blomstrende bambus-skov"-fremtid

Glædelige øjeblikke går hurtigt, men den fælles styrke, vi opbyggede, varer langt længere. Da topmødet nærmede sig sit slutpunkt, indledte LEAD SCENT officielt sin helt nye rejse mod 2026. Denne årlige begivenhed markerede ikke kun vores 2025-udmærkelser og vækst, men afklarede også vores retning og mål for 2026. Vi hylrede hver bidragydendes vedholdenhed og gennembrud og formidlede virksomhedens taknemmelighed og forventninger til hver teammedarbejder. Bambus-styrken er blevet vores virksomhedsmæssige rygrad, mens krysantemums-elegance varmer vores teamsånd.

En omfattende bambus-skov kræver, at hver bambusskud vokser i fællesskab; virksomhedens velstand kræver, at hvert teammedlem stræber som én. 2026 er et år, hvor LEAD SCENT skal rode dybere og fremadskride modforsagt, bevæge sig fremad mod vores mål om at blive "Nr. 1-mærke" og realisere vores vision om en blomstrende bambus-skov-fremtid.

Som LEAD SCENT-teammedlemmer skal vi forkroppe bambusens sjæl: rode fast i vores respektive roller, være holdbare, tørre at skabe gennembrud, dykke ned i vores specialiseringer og fortsætte med at vokse opad. Vi skal også omfavne krysantemums ynde: vær taknemmelige, marchere hånd-i-hånd og sprede langtrækkende positiv indflydelse, og bygge synergi samt fælles velstand gennem fælles bestræbelser.

Fra unikke æteriske olie-molekyler, der blander sig til LEAD SCENT’s signaturduft; fra enkelte robuste bambusstænger, der smelter sammen til en uendelig bambuskov. I 2026 bærer vi æren og varmen fra dette årlige topmøde videre, fastholder bambus-lignende resiliens og krysantem-inspireret elegance. Drevet af vores drømme og udnyttende vores bedste år, skrider vi side om side fremad på denne pragtfulde nye ekspedition, så LEAD SCENT’s unikke duft kan nå hver fjerneste hjørne af kloden.