ការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ LEAD SCENT ឆ្នាំ២០២៦ ស្តីពីក្លិន
នៅពេលដែលរដូវកាលផ្លាស់ប្តូរ ដំណើរការថ្មីមួយបានចាប់ផ្តើមឡើង។ នៅថ្ងៃទី១១ ខែកុម្ភៈ សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ LEAD SCENT ស្តីពីក្លិន ឆ្នាំ២០២៦ បានបើកដំណាំងយ៉ាងធំទូទាំងជាមួយប្រធានបទ «LEAD SCENT – ដឹកនាំទៅរកអនាគត»។ សមាជិកគ្រប់រូបនៃក្រុម LEAD SCENT បានប្រមូលផ្តុំគ្នាទាំងអស់។ ដោយផ្អែកលើវិញ្ញាណរឹងមាំរបស់គ្រាប់ចំប៉ី យើងបានសង្កេតឃើញការ pertumbuhan ដែលមាំឃ្លាត និងសម្រេចបាននូវជោគជ័យដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់; ដោយប្រកបដោយភាពស្មោះត្បាញ់ដូចផ្កាចំប៉ី យើងបានបញ្ជាក់ពីការអំណរគុណដែលស្មោះត្បាញ់ចំពោះការគាំទ្រយូរអង្វែង។ តាមរយៈការប្រគល់រង្វាន់ដល់អ្នកចូលរួមដែលមានសម្បទានខ្ពស់ ការពិភាក្សាអំពីការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត និងការជួបជុំដែលបំពេរទៅដោយសេចក្តីរីករាយ យើងបានចាប់យកបាននូវការចងចាំប្រចាំឆ្នាំដែលមានតម្លៃ និងបានបង្កើតបាននូវការរីកចម្រើនដែលមានទិសដៅទៅអនាគត៖ ឫសគល់ជ្រៅជាងមុន ដើរមុខទៅមុខដោយគ្មានការខ្លាច និងលូតលាស់ទៅកាន់កម្ពស់ថ្មីៗ។
ការបញ្ចូលស្មារតីអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនដែលប្រៀបធៀបទៅនឹង «ចំប៉ើង» និងវប្បធម៌នៃការអំណរដែលប្រៀបធៀបទៅនឹង «ផ្កាក្រចក» ទាំងមូលក្នុងពិធីប្រជុំប្រចាំឆ្នាំនេះ បានអញ្ជើញសមាជិកគ្រប់រូបឱ្យចូលរួម សង្កេត និងសហការគ្នាបង្កើតពិធីប្រវែងប្រវែងនេះ។ ពិធីនេះបានគោរពដល់សមិទ្ធិផលដែលបានសម្រេចកាលពីមុន និងគំរូដែលគួរឱ្យគោរព បានជួយពង្រឹងទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុម និងបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ដោយបានប្រកាសឱ្យដឹងពីការចាប់ផ្តើមដំណាំថ្មីរបស់យើងសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦។
«ចំប៉ើងរីកលូតលាស់បានល្អនៅក្នុងទីវាលធំទូទាំង ហើយលូតលាស់ឡើងខ្ពស់ទៅរកពពក។» លក្ខណៈរបស់ចំប៉ើង — ដូចជាការមានឫសគល់ជាប់លើដីយ៉ាងជ្រៅ ការទប់ទល់នឹងខ្យល់ និងការលូតលាស់ឡើងខាងលើ — បានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីការអភិវឌ្ឍន៍របស់ LEAD SCENT ក្នុងឆ្នាំ២០២៥។ ដោយផ្តោតលើស្មារតីសំយោគនៃចំប៉ើង ពិធីប្រជុំប្រចាំឆ្នាំនេះមិនត្រឹមតែបានសង្ខេបអំពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលមានស្ថេរភាព និងការច្នៃប្រឌិតដែលបានប៉ះទង្គិចដល់គោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏បានបង្ហាញពីសេចក្តីប្រាថ្នារបស់យើងក្នុងការរីកលូតលាស់ទៅជាប្រភេទ «ព្រៃចំប៉ើង» ដ៏ធំទូទាំង និងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំពិភពលោកក្នុងឆ្នាំ២០២៦ផងដែរ។
នៅពិធីបើកផ្ទាល់ មេដឹកនាំចាស់ៗដែលមានស្នាដៃគួរឱ្យគោរព និងដៃគូបានមកចូលរួមយ៉ាងរីករាយ ដែលជាការរំលឹកយើងអំពីវិស័យដើមរបស់យើង៖ ជំនាន់មួយដាំដើមឈើ ដើម្បីឱ្យជំនាន់បន្ទាប់ទទួលបានស្រមោល។ ការរីកលូតលាស់ដែលពពេញជីវិតរបស់យើងថ្ងៃនេះ មិនអាចកើតឡើងបានទេ ប្រសិនបើគ្មានការគាំទ្រយូរអង្វែង និងការខិតខំរួមគ្នាពីភាគីទាំងអស់។ វីដេអូសង្ខេបមួយបានបង្ហាញពីដំណើរឆ្នាំ២០២៥របស់យើងជាជំហានៗ៖ ការផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកឈ្នះដែលមិនសូវស្គាល់ ទៅជាសញ្ញាសំគាល់មួយដែលគេស្គាល់យ៉ាងទូទាំងពិភពលោក ការបញ្ចប់មូលដ្ឋានផលិតកម្មទំនើបដែលមានផ្ទៃក្នុង៣០,០០០ម៉ែត្រការ៉េ ការបញ្ចូលសញ្ញាសំគាល់បីយ៉ាងទៅជាសញ្ញាសំគាល់តែមួយគត់ និងជំហានសំខាន់ដែលយើងបានក្លាយជាអ្នកលក់ឧបករណ៍ប៉ាះទឹកក្រអូបពីរប្រភេទបានច្រើនជាងគេបំផុតនៅទូទាំងពិភពលោកជាប់គ្នាពីរឆ្នាំ។ គ្រប់ជំហានសំខាន់ៗទាំងអស់បង្ហាញពីភាពរឹងមាំដូចគ្រាប់ស្មៅ៖ ការឫសចូលទៅក្នុងដី មានន័យថាការរីកលូតលាស់ ហើយគ្រប់ស្លឹកដែលលូតឡើងទៅលើ គឺជាការប៉ះទង្គិចដែលជោគជ័យ។
ក្នុងសុន្ទរកថាសំខាន់របស់លោកកាវ គាត់បានគូររូបភាពអនាគតដែលជាប់ចិត្ត៖ «ឱ្យពិភពលោកទាំងមូលដឹងថា ក្រុមហ៊ុនយើងគឺល្អបំផុត»។ គាត់បានកំណត់ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់សម្រាប់ការរីកចម្រើនរបស់យើង ពី «លេខ១ ក្នុងការលក់ទូទាំងពិភពលោក ទៅជាលេខ១ ក្នុងឋានៈយីហោ» ដែលផ្តល់ទិសដៅច្បាស់លាស់ដល់សមាជិកគ្រប់រូបនៃក្រុម LEAD SCENT និងជាការបង្កើនទំនុកចិត្តឡើងវិញ។
គ្រប់ជោគជ័យដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅឆ្នាំ២០២៥ — ចាប់ពីការប៉ះពាល់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍ ការពង្រីកទីផ្សារ ការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើមដែលមានភាពត្រឹមត្រូវ និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ — ទាំងអស់នេះកើតឡើងដោយសារការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នារបស់សមាជិកគ្រប់រូបក្នុងក្រុម។
— មជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មបាន преодолеть ឧបសគ្គបច្ចេកទេសសំខាន់ៗ រួមទាំងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគ្រាប់ប៉ះពាល់ និងរចនាសម្ព័ន្ធប្រឆាំងនឹងការប្រែប្រួល និងការរហ័ស ដែលជាការរួមចំណែកដល់សារប្រកួតប្រជែងរបស់ផលិតផលយើង។
— ក្រុមលក់បានបន្តដើរមុខទៅ ទោះបីជាការប្រកួតប្រជែងមានភាពតានតឹងក៏ដោយ។ ផ្នែកអាមេរិក បានបង្ហាញប្រាក់ចំណូលដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ គឺ ១១៦,៦៦ លានយ័នចិន ដែលកើនឡើង ៥៥% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន ហើយបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការសហការគ្នារបស់ក្រុម។
- ផ្នែកដែលមានសារៈសំខាន់បានផ្តល់ការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈដែលមានគុណភាព៖ អនុវត្តន៍ដំណាំដែលគ្មានកាភ្លឺ បំបែករបាររវាងផ្នែកផ្សេងៗគ្នា បង្កើតគំរូថ្លៃដើមដែលមានភាពច្បាស់លាស់ និងបានបញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូរសេចក្តីបញ្ជាក់សម្ភារៈសម្រាប់ SKU 51 ប្រភេទឧបករណ៍ប៉ះពាល់ក្លិន ដែលធានាបាននូវការរីកចម្រើនយ៉ាងស្ថិតស្ថេររបស់ក្រុមហ៊ុន។
សមិទ្ធិផលទាំងនេះគឺជាការអនុវត្តជាក់ស្តែងនូវវិញ្ញាណស្មៅបាម៉ូ ហើយបង្កើតជាមូលដ្ឋានដែលមានស្ថេរភាពសម្រាប់យើងចាប់ផ្តើមជំពូកថ្មីឆ្នាំ២០២៦។
«ផ្កាមួយទៀតមិនអាចបង្កើតបាននូវរដូវបារម្ភ ប៉ុណ្ណោះសំណាក់ផ្កាច្រើនរាប់រយទេ ដែលអាចបង្កើតបាននូវរដូវបារម្ភពេញលេញ»។ ការប្រជុំសម្តេចនៃកិច្ចប្រជុំកំពូល «Honor · Coronation» បានគោរពយ៉ាងខ្ពស់ដល់អ្នកចូលរួមគ្រប់រូប ដែលធ្វើការដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងមានទស្សនៈឆ្ងាយទៅមុខ។ រង្វាន់ដែលបានផ្តល់មានចាប់ពីរង្វាន់បុគ្គល រង្វាន់ក្រុម ការទទួលស្គាល់ពិសេស និងរង្វាន់សម្រាប់សម្រេចបានជោគជ័យដ៏គួរឱ្យគោរព ដែលគ្របដណ្តប់លើតួនាទីបច្ចេកទេស ការលក់ ផលិតកម្ម និងរដ្ឋបាល។ ដោយការគោរពអ្នកដែលបានប្រកបដោយសារជោគជ័យ យើងបានកត់ត្រារឿងរ៉ាវជោគជ័យរបស់ពួកគេ ហើយបានបង្កើតគំរូដែលអាចធ្វើតាមបាន និងគំរូដែលអាចជាប់ចិត្តបាន។ តម្លៃដែលបានប៉ះពាល់ដោយស្មៅប៉ោះ (Bamboo) — ការប្តេជ្ញាចិត្តដែលជាប់ឫសយ៉ាងជ្រៅ ភាពធន់ទ្រាំ និងការប៉ះពាល់ដោយគ្មានភ័យខ្លាច — បានក្លាយជាគោលការណ៍ណែននាំសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់រូបនៅ LEAD SCENT។
នៅលើឆាករង្វាន់បុគ្គល៖
អ្នកលក់នៅខាងមុខក៏បានបង្ហាញសមត្ថភាពដ៏អស្ចារ្យផងដែរ៖
ក្រុមផលិតកម្មនៅខាងមុខគឺជាមូលដ្ឋានសំខាន់នៃការរីកលូតលាស់របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលតំណែងធម្មតាបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តដែលគ្មានប្រក្រ្តិច។ លោក តាន ចាជីង ដែលជាអ្នកដឹកនាំក្រុមដ៏អស្ចារ្យ បានដឹកនាំក្រុមផលិតកម្មរបស់គាត់ឱ្យសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ៩៩% នៅលើខ្សែផលិតកម្ម។ បើក្រុមប្រតិបត្តិករនៅខាងមុខចំនួន ៨ រូប បានបង្ហាញពីតម្លៃវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេតាមរយៈការប្តេជ្ញាចិត្តដែលធ្វើដោយផ្ទាល់។ លោក ឡាង កុកុ ដែលជាអ្នកថែរក្សាសុវត្ថិភាព បានឆ្លើយតបដោយគ្មានភាពស្មុគស្មាញចំពោះគ្រោះអគ្គិភ័យដែលកើតឡើងដោយមិនបានរំពឹងទុក ហើយបានការពារសុវត្ថិភាពក្រុមដោយសកម្មភាពដែលមានសភាពសំរេចចិត្តយ៉ាងច្បាស់។ ពួកគេឈរដូចជាបាក់ស្រូវបៃតងដែលមានឫសជាប់យ៉ាងរឹងមាំ ដែលគ្មានសំឡេង ប៉ុន្តែគាំទ្រនូវភាពរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយបញ្ជាក់ថា គ្រប់តំណែងទាំងអស់អាចភ្លឺរាល់គ្នា ហើយគ្រប់ការប្តេជ្ញាចិត្តដែលស្មោះត្បាញ សុទ្ធតែមានតម្លៃ។
ថាមពលរួមគ្នារបស់ក្រុមបានបំប្លែងស្លឹកបាក់ស្រូវតែមួយ ទៅជាស្រែបាក់ស្រូវដែលពេញទៅដោយស្លឹក។
លោក Hsu Guodong ដែលទទួលបានពានរង្វាន់ពិសេសរបស់ប្រធានបរិបាល បានបង្កើតផ្នែកផលិតផលឡើងវិញពីសូន្យ ដោយបង្ហាញពីវិជ្ជាជីវៈ និងទស្សនវិស័យដឹកនាំដែលគួរឱ្យគោរពយ៉ាងខ្លាំង។ លោក Gao បានទទួលពានរង្វាន់គំរូការគ្រប់គ្រងក្រុម ដោយសារតែការដឹកនាំយុទ្ធសាស្ត្រដែលមានទស្សនៈឆ្ងាយ និងការដឹកនាំដែលពិតប្រាកដ ដែលបានភ្ជាប់បុគ្គលិកទាំងមូល ហើយបានកំណត់គំរូសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងទាំងអស់។
ការប្រជុំអំពីការអំណរគុណ បានទាញយកការចាប់ផ្តើមពីគុណធម៌នៃផ្កាច្រើនស៊ី: ផ្កាបើកចំហទៅនឹងទឹកកក រាយក្លិនដែលគង់វង្ស និងរីកលូតលាស់ខ្លាំងឡើងៗតាមពេលវេលា។ មេដាយផ្កាច្រើនស៊ី ដែលត្រូវបានរចនាជាពិសេស ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់សហការី ដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃការងារ ដើម្បីបញ្ចូលការអំណរគុណយ៉ាងជ្រៅចូលទៅក្នុង DNA វប្បធម៌របស់ LEAD SCENT។
នៅពេលដែលលោកកាវ និងសាស្ត្រីជូ ដាក់មេដាយច្បាប់ចម្លងរូបផ្កាម្លិះលើអ្នកទទួលគ្រប់រូប គ្រប់ការអំពើអំណរ និងសំឡេងសរសើរបានបញ្ចេញនូវការកក់ក្តៅដែលពេញទៅដោយចិត្តរបស់ «គ្រួសារធំ LEAD SCENT»។
មួយក្នុងចំណោមពេលវេលាដែលធ្វើឱ្យចិត្តរំភើបបំផុត គឺនៅពេលដែលអ្នកទទួលមេដាយទាំងអស់គ្នាបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅលើឆាក។ ពន្លឺពីទូរសព្ទចល័តបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមហាសមុទ្រនៃផ្កាយភ្លឺរ៉ែវ៉ែវ ខណៈដែលក្រុមទាំងមូលបានច្រៀងបទច្រៀងដែលបានកែសម្រួលជាពិសេស។ ថ្ងៃស្អែកនឹងកាន់តែប្រសើរ ។ បទច្រៀងនេះបានបញ្ចេញការអំណរចំពោះលោកកាវ និងសាស្ត្រីជូ ចំពោះការដឹកនាំរបស់ពួកគេ ការគោរពចំពោះវេទិកាក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ការគោរពចំពោះសាច់ញាតិដែលធ្វើការជាមួយគ្នា និងសំណាងល្អសម្រាប់អនាគត។ សាស្ត្រីជូបានបង្ហាញសារដែលពេញទៅដោយចិត្ត ដែលបានបំប្លែងការអំណរទៅជាកម្លាំងជំរុញឱ្យមុខទៅមុខ ហើយរំលឹកដល់គ្រប់គ្នាថា LEAD SCENT មិនមែនគ្រាន់តែជាកន្លែងធ្វើការសម្រាប់ខិតខំប្រឹងប្រែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាគ្រួសារដែលកក់ក្តៅ។
ការអំណរគុណមានទិសដៅទាំងពីរ។ យើងស្គាល់នូវទស្សនៈ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដឹកនាំចាស់ៗ ការគាំទ្រយ៉ាងស្មោះត្បាញ់ពីភាគីដៃគូអាជីវកម្ម និងការគាំទ្រដែលមានស្មារតីស្មោះត្បាញ់ពីសេវាកម្មគ្រប់រូប។ ការអំណរគុណរួមគ្នានេះធ្វើឱ្យយើងមានភាពជាក់ច្បាស់ថា យើងនឹងដើរទៅមុខជាមួយគ្នា និងរីកចម្រើនជាមួយគ្នាទាំងអស់គ្នាក្នុងឆ្នាំថ្មី។
នៅក្រៅពីសិរ្សាការ និងការទទួលស្គាល់ គឺមានសេចក្តីសប្បាយ និងសេចក្តីរីករាយ។ ផ្នែក ពិធីប្រារព្ធដ៏អស្ចារ្យ និងពិធីប្រជុំសប្បាយៗ បានបំពេញទីកន្លែងប្រជុំទាំងមូលដោយអាកាសធាតុដែលពោរពេញដោយសេចក្តីរីករាយ។ អាហារឆ្ងាញ់ៗ ការបង្ហាញលើឆាកដែលអស្ចារ្យ និងសកម្មភាពចាប់ឆ្នៃដែលមានភាពចម្លែក បានអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកគ្រប់រូបបានសម្រាកបន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែង ហើយបានរស់នៅជាមួយវប្បធម៌របស់យើងដែលផ្តោតលើការប្រើប្រាស់ពេលវេលាដោយសមតុល្យ និងការរួបរួមគ្នារបស់ក្រុម។
អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់បានលើកកែវជាមួយគ្នាដើម្បីចាប់ផ្តើមពិធីបរីការណ៍។ របាំដែលពោរពេញដោយថាមពល សិង្ហៈអាស៊ី ,ពស់អាកាសកើនឡើងនៅពេលព្រលឹម បានធ្វើឱ្យអ្នកទស្សនាមានអារម្មណ៍រីករាយ។ ការច្រៀងរួមរបស់ផ្នែកលក់ និងបទច្រៀងដែលបង្កើតឡើងដោយខ្លួនឯង ឆ្នាំថ្មីដែលពោរពេញដោយក្លិនក្រអូបថ្មី បានបង្ហាញពីសមត្ថភាពច្រើនប្រការរបស់សហគមន៍យើង។ ការបង្ហាញអាថ៌កំបាំង និងការរបាំដែលពេញទៅដោយថាមពល បានធ្វើឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ដែលការបង្ហាញនីមួយៗបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរៀបចំដែលបានយកចិត្តទុកដាក់ និងស្មារតីច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកចូលរួម។
ផ្នែកទាញរង្វាន់បានផ្តល់នូវសំណាងដែលមកដល់ជាបន្តបន្ទាប់។ រង្វាន់បានរួមមានរង្វាន់តូចៗដូចជាប្រអប់សម្រាប់គេង និងប័ណ្ណឥណទាន JD.com រង្វាន់កណ្តាលដូចជាកាមេរ៉ាសកម្ម DJI និងថេប្លេតម៉ាកល្បីៗ និងរង្វាន់ធំៗដូចជាស្កូតធ័រអគ្គិសនី AIMA ម៉ាស៊ីនបើកបរ Haier និងទូរទស្សន៍ឆ្លាត Xiaomi ៧៥អ៊ីញ។ រង្វាន់ធំបំផុត គឺស្បែកមាស ៥ក្រាម ដែលបានធ្វើឱ្យអារម្មណ៍របស់អ្នកចូលរួមកាន់តែកក់ក្តៅ។ រង្វាន់ពិសេសបន្ថែមទៀត ដែលបានអនុម័តដោយប្រធានប្រតិបត្តិ រួមមានការឈប់សម្រាកដែលបានបង់ប្រាក់ ការអនុញ្ញាតឱ្យចេញពីការងារមុនពេល និងប្រាក់រង្វាន់បន្ថែម រួមជាមួយនឹងព្រិត្តិការណ៍ភ្លៀងហោះប្រាក់កាសជាបន្តបន្ទាប់ បានធ្វើឱ្យសមាជិកគ្រប់រូបមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេគោរព និងថ្លែងអំណរគុណដោយក្រុមហ៊ុន។
ល្បែងអន្តរកម្មបានជំរុញឱ្យមានការសហការយ៉ាងសកម្ម ដែលបានផ្តល់នូវសំឡេងសើចរីករាយជាបន្តបន្ទាប់។ ក្នុងអំឡុងពេលថតរូបដោយសេរី សហការីនីមួយៗបានថតយកអារម្មណ៍ក្តីក្តៅដែលមានតម្លៃ។ នៅពេលនោះ ឋានៈការងារ និងគម្លាតរវាងជាន់ថ្នាក់បានរលាយចូលគ្នា ហើយយើងគ្រាន់តែជាក្រុមគ្រួសារធំមួយរបស់ LEAD SCENT ដែលភ្ជាប់គ្នាតាមរយៈការប្រារព្ធពិធី និងរក្សាទុកនូវគោលបំណងដើមរបស់យើងដោយមានការគាំទ្រពីគ្នាទៅវិញទៅមក។
ពេលវេលាដែលបានផ្តល់នូវសេចក្តីរីករាយ ឆ្លងផុតទៅយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែកម្លាំងរួមគ្នាដែលយើងបានសាងសង់បាននៅសល់យូរអង្វែងបន្ទាប់ពីពិធីបញ្ចប់។ នៅពេលដែលពិធីបញ្ចប់ ក្រុមហ៊ុន LEAD SCENT បានផ្លូវការចាប់ផ្តើមដំណើរថ្មីរបស់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំ 2026។ ពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះមិនត្រឹមតែបានគោរពដល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ និងការរីកចម្រើនរបស់យើងក្នុងឆ្នាំ 2025 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទិសដៅ និងគោលដៅសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 ផងដែរ។ យើងបានគោរពដល់សេចក្តីអត់ធ្មត់ និងការប៉ុនប៉ងឆ្លេកចេញរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូប ហើយបានបញ្ជូននូវការអំណរគុណ និងការរំពឹងទុករបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះសហការីគ្រប់រូប។ ស្មារតីរបស់ត្នោតបានក្លាយជាគ្រឹះស្ថានរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយស្មារតីរបស់ផ្កាចំប៉ីបានបំពេញចិត្តសហការីឱ្យកាន់តែក្តៅថ្លា។
ព្រៃបាម៉ូស៊ីដែលធំទូទាំងនេះតម្រូវឱ្យគ្រប់ចំណុចបាម៉ូស៊ីរីកលូតលាស់ជាមួយគ្នា; ភាពរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនទាមទារឱ្យសមាជិកគ្រប់រូបខិតខំប្រឹងប្រែងដូចគ្នាដើម្បីសម្រេចគោលដៅរួម។ ឆ្នាំ២០២៦គឺជាឆ្នាំដែល LEAD SCENT នឹងជម្រៅជាងមុន ហើយបន្តផ្តេសផ្តាស់ដោយគ្មានការខ្លាច ដើម្បីសម្រេចប៉ាន់ស្មាន «ម៉ាកលេខ១» របស់យើង និងអនុវត្តន៍ទស្សនៈរបស់យើងអំពីអនាគតដែលរីកចម្រើនដូចព្រៃបាម៉ូស៊ី។
ជាសមាជិកក្រុម LEAD SCENT យើងត្រូវតែបង្ហាញពីវិញ្ញាណរបស់បាម៉ូស៊ី៖ ចូលឬសយ៉ាងមាំនៅក្នុងតួនាទីរបស់យើង រក្សាភាពធន់ទ្រាំ ហ dare ធ្វើការប៉ះទង្គិច ស្វែងយល់យ៉ាងជ្រៅអំពីវិស័យឯកទេសរបស់យើង និងបន្តរីកលូតលាស់ឡើងលើ។ យើងក៏ត្រូវទទួលយកភាពស្រស់ស្អាតរបស់ផ្កាក្រចកផងដែរ៖ ថ្លែងអំណរគុណ ដើរទៅមុខជាមួយគ្នា និងរីករាយចែកចាយឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅកាន់ទីកន្លែងឆ្ងាយៗ ដោយបង្កើតសារធាតុសហការ និងភាពរីកចម្រើនរួមគ្នាតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា។
ពីម៉ូលេគុលទឹកអារ៉ូមាតិចដែលមានលក្ខណៈពិសេស ដែលបានផ្សំគ្នាដើម្បីបង្កើតជាអារ៉ូមាតិចសំខាន់របស់ LEAD SCENT; ពីដើមធ្លាក់បាម៉ូចដែលមានស្ថេរភាពនីមួយៗ ដែលរួមបញ្ចូលគ្នាទៅជាបាម៉ូចដែលមានចំនួនច្រើនគ្មានដែនកំណត់។ នៅឆ្នាំ២០២៦ យើងនឹងបន្តគោរព និងផ្សព្វផ្សាយនូវសិរីរុងរឿង និងភាពកក់ក្តៅរបស់កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំនេះ ដោយរក្សាភាពរឹងមាំដូចបាម៉ូច និងភាពស្រស់ស្អាតដូចផ្កាចៃ។ ដែលបានជំរុញដោយសុបិន្តរបស់យើង និងការចាប់យកពេលវេលាដែលល្អបំផុត យើងដើរទៅមុខជាមួយគ្នាលើការធ្វើដំណាំថ្មីដ៏រុងរឿងនេះ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យអារ៉ូមាតិចពិសេសរបស់ LEAD SCENT ធ្វើដំណាំទៅកាន់គ្រប់ទីកន្លែងឆ្ងាយបំផុតនៅទូទាំងពិភពលោក។
