Suuri kansainvälinen LEAD SCENT -hajustehuippukokous vuodelle 2026 päättyi onnistuneesti
Kun vuodenajat vaihtuvat, alkaa täysin uusi matka. 11. helmikuuta 2026 LEAD SCENT -kansallinen hajustehuippukokous avattiin teemalla "LEAD SCENT – johtamaan tulevaisuuteen". Kaikki LEAD SCENT -tiimin jäsenet kokoontuivat yhteen. Juurtuneina bambun kestävään henkeen me näimme vankkaa kasvua ja läpimurtoja; kantamalla kruununmurun hienovaraisuutta me ilmoitimme sydämellistä kiitollisuuttamme pitkäaikaisesta yhteistyöstä. Tunnettuja erinomaisia työntekijöitä palkitsemalla, keskustelemalla tulevaisuuden kehityksestä ja nauttimalla iloisista yhdessäoloista me tallensimme arvokkaita vuosittaisia muistoja ja luomme tulevaisuuteen suuntautuvaa vauhtia: juurtumalla syvemmälle, etenemällä rohkeasti vastatuuliin ja kasvaen korkeammalle.
Yhdistäen yrityksen "bambu"-kehitysetiikan ja "kruunukukka"-kiitollisuuteen perustuvan kulttuurin koko tapahtumaan tällä vuosittaisella huippukokouksella kaikki tiimijäsenet saatiin osallistumaan, todistamaan ja yhdessä luomaan tätä merkkipaikkaa. Tapahtuma kunnioitti menneitä saavutuksia ja esikuvia, vahvisti tiimityötä ja vakiinnutti strategiset painopisteet, antaen selkeän signaalin uudelle 2026-matkalle.
"Bambut kasvavat vapaassa erämaassa ja kasvavat korkealle pilvien suuntaan." Bambun ominaisuudet — syvät juuret, tuulisyyttä vastaan kestävyys ja ylöspäin kasvaminen — heijastavat täydellisesti LEAD SCENTin kehitystä vuonna 2025. Symbolisen bambuetiikan keskitettynä tämä vuosittainen kokous ei ainoastaan katsellut takaisin edellisen vuoden vankkoihin ponnistuksiin ja innovaatioihin, vaan ilmaisi myös toivomme kasvaa laajaksi "bambumetsäksi" ja saavuttaa maailmanlaajuinen johtoasema vuonna 2026.
Avajaisissa kunnioitettuja vanhoja johtajia ja kumppaneita oli paikalla, mikä muistutti meitä perustamisen henkestä: yksi sukupolvi istuttaa puut, jotta seuraava voi nauttia niiden varjosta. Nykyinen elinvoimainen kasvumme ei olisi ollut mahdollista ilman kaikkien sidosryhmien pitkäaikaista yhteistyötä ja yhteisiä ponnisteluja. Takaisin katseleva video esitti vaihe vaiheelta vuoden 2025 matkaamme: muuttumisemme piilokuningasta tunnetuksi brändikuvaksi, 30 000 neliömetrin edistyneen valmistuspaikan valmius, kolmen merkin brändiintegrointi yhdeksi yhtenäiseksi identiteetiksi sekä merkittävä saavutus – kahden nesteen hajuhajottimien maailmanlaajuinen myyntimäärä on ollut kahden peräkkäisen vuoden ajan numero yksi. Jokainen saavutus kuvastaa bambun kaltaista sitkeyttä: juurtuminen tarkoittaa kasvua; jokainen ylöspäin kasvava vihreä oksa edustaa läpimurtoa.
Avainpuheessaan herra Gao piirsi inspiroivan tulevaisuuden näkymän: "Antakaamme koko maailman tietää, että meidän yrityksemme on paras." Hän määritteli selkeän strategisen suunnan edistymisellemme "maailman myydyimmästä merkistä maailman parhaaksi merkiksi", antaen jokaiselle LEAD SCENT -tiimin jäsenelle yksiselitteisen suunnan ja vahvistaen luottamustamme.
Kaikki vuoden 2025 merkkipylväät – teknisen tutkimus- ja kehitystyön läpimurrot, markkinoiden laajentuminen, tarkka kustannusohjaus ja toiminnallisen tehokkuuden parantaminen – johtuivat koko tiimin yhteisestä omistautumisesta.
- Valmistuskeskus voitti keskeiset tekniset pullonkaulat, kuten atomisoivan ytimen optimoinnin ja kaatumisen estävän vuotamattoman rakenteen, vahvistaen tuotevalikoimamme kilpailuetuja.
- Myyntitiimi eteni rohkeasti kovassa kilpailussa. Amerikkojen divisioona saavutti erinomaisen liikevaihdon 116,66 miljoonaa CNY:tä , mikä on 55 % enemmän kuin edellisenä vuonna ja osoittaa poikkeuksellista tiimityöskentelyn yhteensovintaa.
– Toiminnalliset osastot tarjosivat vankkaa ammattimaista tukea: paperittomien työnkulkujen käyttöönotto, poikkitieteellisten osastojen välisen eristäytymisen purkaminen, hienosäädetyt kustannusmallit ja 51 tuoksuhajottimen SKU:n materiaalispesifikaatioiden siirto, mikä turvaa yrityksen vakauden edistymisessä.
Nämä saavutukset ovat konkreettinen esimerkki bamboonjuurisesta henkestä ja muodostavat vankan perustan vuoden 2026 uudelle luvulle.
"Yksi ainoa kukka ei koskaan tuo kevättä; vasta satojen kukkivien kukkien yhteisvaikutus tuo täyden kevään." Honor · Coronation -tapahtuma huipentui koko huippukokouksen kunnianosoituksena jokaiselle ahkeralle ja tulevaisuuteen suuntautuneelle osallistujalle. Palkinnot kattoivat yksilöpalkinnot, tiimipalkinnot, erityiskunnianosoitukset ja erinomaisuuspalkinnot, joilla tunnustettiin saavutuksia teknisillä, myynti-, tuotanto- ja hallintotehtävissä. Tunnettuja suorittajia kunnioittamalla dokumentoimme heidän menestystarinansa ja luomme toistettavia ja innoittavia esikuvastandardeja. Bamboosta inspiroituneet arvot – syvästi juurtunut omistautuminen, kimmoisuus ja peloton läpimurto – muodostuivat jokaisen LEAD SCENT -työntekijän ohjaaviksi periaatteiksi.
Yksilöpalkintojen alueella:
Myös eturintamalla toimivat myyntiammattilaiset saavuttivat loistavia tuloksia:
Eturintaman tuotantotiimit muodostavat yrityksen kasvun perustan, ja tavallisissa tehtävissä työskentelevät henkilöt osoittavat poikkeuksellista sitoutumista. Erinomainen tiimijohtaja Tan Jiaxing ohjasi tuotantotiiminsä saavuttamaan 99 %:n tuotantolinjan tehokkuuden. Kahdeksan erinomaista eturintaman operaattoria osoitti ammattimaista arvoaan käytännön sitoutumisellaan. Turvallisuuden vartija Liang Guokou reagoi rohkeasti odottamattomaan tulipalovaaraan ja suojeli tiimin turvallisuutta päättäväisellä toiminnallaan. He seisovat kuin vahvasti juurtuneet vihreät bambut, jotka hiljaa tukevat yrityksen menestystä ja osoittavat, että jokaisessa tehtävässä voidaan loistaa ja jokainen vilpitön sitoutuminen on merkityksellinen.
Yhteinen tiimityö muuttaa yksittäiset bambunuoret laajaksi bambumetsäksi.
Herra Xu Guodong, joka sai toimitusjohtajan erityispalkinnon, perusti tuoteosaston alusta lähtien ja osoitti poikkeuksellista ammattitaitoa ja johtamisnäkemystä. Herra Gao sai tiimityön hallinnan vertailukohdepalkinnon eteenpäin katselevasta strategisesta ohjauksestaan ja aidosta johtajuudestaan, joka yhdisti koko työvoiman ja asetti esimerkin kaikille johtotehtävissä toimiville.
Kiitossessio sai innoituksensa krysanteemien vertauskuvallisista ominaisuuksista: kukkivat pakkasta vastaan, leviävät kestävää tuoksua ja vahvistuvat ajan myötä. Erityisesti suunnitellut krysanteemimitalit jaettiin työkavereille palvelusvuosien perusteella, jolloin kiitollisuus upposi syvälle LEAD SCENTin kulttuuriseen perustaan.
Kun herra Gao ja sisar Ju jakivat tilattuja kruunukukka-mitalleja vastaanottajille, jokainen syleily ja käsien taputus säteili "suuren LEAD SCENT -perheen" sydämellistä lämpöä.
Yksi koskettavimmista hetkistä tapahtui, kun kaikki mitalleja saaneet kokoontuivat lavalle. Matkapuhelimien taskulamput muodostuivat tähtiseen meren, kun koko ryhmä lauloi erityisesti sovitettua versiota kappaleesta Huomenna on parempi . Laulu ilmaisi kiitollisuutta herra Gaolle ja sisar Julle heidän johtajuudestaan, arvostusta yrityksen alustasta, kunnioitusta työkavereita kohtaan sekä kirkkaita toiveita tulevaisuudesta. Sisar Ju:n sydämellinen puhe muunti kiitollisuuden eteenpäin vieväksi motivaatioksi ja muistutti kaikkia, että LEAD SCENT ei ole pelkästään paikka, jossa pyritään menestykseen, vaan lämmin perhe.
Kiitollisuus kulkee molempiin suuntiin. Tunnustamme vanhojen johtajien visiota ja kovaa työtä, liikekumppaneiden antamaa rohkeaa tukea sekä jokaisen tiimikumppanin uskollisen yhteistyön. Tämä yhteinen kiitollisuus vahvistaa sitoutumistamme eteenpäin kulkevaan yhteiseen matkaan ja yhteiseen menestykseen uudella vuodella.
Kunnioiden ja tunnustusten takana piilee naurua ja iloa. Gala ja karnevaali luku täytti tilan juhlallisella tunnelmalla. Herkulliset pöytäjuhlat, mahtavat lavanummeet ja yllättävät onnenarvonnat antoivat kaikille tiimikumppaneille mahdollisuuden rentoutua kovasta työstä ja kokea täysin kulttuuriamme, joka perustuu tasapainoiseen sitoutumiseen ja tiimityöhön.
Ylemmät johtajat nostivat yhdessä maljojaan aloittaakseen illallisen. Dynaamiset tanssit Itämainen leijonatanssi ,Aamun foiniksin nousu herättivät yleisön innostuksen. Myyntiosaston kuorolaulu ja alkuperäinen laulu Uusi tuoksuvuosi näytti kollegoidemme monipuolisia taitoja. Taikatemppujen ja energisien tanssiesitysten sarja jatkui toisensa perään, ja jokainen esitys heijasti osallistujien huolellista valmistautumista ja luovuutta.
Onnenarvonta toi aaltoja yllätyksiä. Palkinnot vaihtelivat pienistä miellyttävistä palkinnoista, kuten nukkumispaketeista ja JD.com -lahdakkortteista, keskitasoisista lahjoista, kuten DJI:n toimintakameroista ja brändituetuista tableteista, suurpalkinnoista, kuten AIMA-sähköpotkulautoista, Haier-jääkaapeista ja 75-tuumaisista Xiaomi-smart-TV:istä. Suurpalkinnon 5-grammainen kultapalkinto vei jännityksen huippuunsa. Erityiset, johtajien hyväksymät supererikoispalkinnot, kuten maksullinen loma, mahdollisuus lähteä työstä aiemmin ja lisäpalkkiot, sekä jatkuvat punaisen kirjekuoren sade -tapahtumat saivat jokaisen tiimin jäsenen tuntemaan itsensä arvostettuna ja rakastettuna yrityksessä.
Vuosittaiset vuorovaikutteiset pelit edistivät elävää tiimityötä ja aiheuttivat jatkuvaa naurua. Vapaissa valokuvatunneissa kollegat ottivat arvokkaita lämpimiä muistoja. Tässä hetkessä työnimikkeet ja hierarkkiset erot katosivat; olimme yksinkertaisesti suuri LEAD SCENT -perhe, joka yhdistyi juhlan kautta ja pysyi uskollisena alkuperäisille tavoitteillemme yhdessä toistemme kanssa.
Ilonhetket kuluvat nopeasti, mutta yhdessä rakentamamme voima kestää pitkään sen jälkeenkin. Kun huippukokous päättyi, LEAD SCENT käynnisti virallisesti uuden 2026-matkan. Tämä vuosittainen tapahtuma ei ainoastaan juhlinut vuoden 2025 saavutuksia ja kasvua, vaan myös selkiytti vuoden 2026 suuntaviivoja ja tavoitteita. Kunnioitimme jokaisen osallistujan sitoutumista ja läpimurtoja sekä välitimme yrityksen kiitollisuutta ja odotuksia kaikille tiimiläisille. Bambun vahvuus on muodostunut yrityksemme perustaksi, kun taas krysanteemin hienous lämmittää tiimihenkeämme.
Laaja bambumetsä vaatii, että jokainen bambunuoli kasvaa yhtä aikaa; yrityksen menestys edellyttää, että jokainen tiimin jäsen pyrkii yhdessä. vuosi 2026 on vuosi, jolloin LEAD SCENT juurtuu syvemmin ja etenee rohkeasti eteenpäin kohti tavoitettaan "Nro 1 -merkki" ja toteuttaa näkemyksensä vilkkaasta bambumetsästä tulevaisuudessa.
LEAD SCENT -tiimin jäseninä me emme vain kuvastele bambun sielua: me juurtumme vankasti omiin tehtäviimme, olemme kestäviä, uskallamme tehdä läpimurtoja, syvennymme erikoisalueillemme ja kasvamme jatkuvasti ylöspäin. Me myös omaksuumme kruununmarjan suonaa: arvostamme kiitollisuutta, etenemme käsi kädessä ja levitämme laajalle ulottuvaa positiivista vaikutusta, luoden yhteistyön ja yhteistä vaurautta yhteisten ponnistelujen avulla.
Yksilöllisistä eteerisen öljyn molekyyleistä, jotka yhdistyvät LEAD SCENTin tunnusomaiseen tuoksuun; yksittäisistä vahvoista bambunvarresta, jotka yhdistyvät rajattomaan bambumetsään. Vuonna 2026 jatkamme tämän vuosittaisen huippukokouksen kunniaa ja lämpöä, pitäen kiinni bambun kaltaisesta kestävyydestä ja kruununpäivänkukasta inspiroituun eleleganssiin. Unelmiemme ajamina ja hyödyntäessämme aikamme parhaat hetket etenemme rinnakkain tässä uudessa, loistavassa retkellä, jolloin LEAD SCENTin yksilöllinen tuoksu leviää kaikkialle maailmaan.
