A nagyszabású 2026. évi LEAD SCENT Nemzetközi Illatéves Csúcskonferencia sikeresen zárult
Ahogy az évszakok váltanak, egy teljesen új út nyílik meg. Február 11-én a 2026. évi LEAD SCENT Nemzetközi Illatéves Csúcskonferencia a „LEAD SCENT – Vezessük a jövőt” című témával nagyszabásúan megnyitotta kapuit. A LEAD SCENT minden csapattagja együtt gyűlt össze. A bambusz kitartó szellemében gyökerezve tanúi lehettünk szilárd növekedésünknek és áttöréses eredményeinknek; a krizantém eleganciáját hordozva őszinte hálánkat fejeztük ki a hosszú távú együttműködésért. A kiemelkedő közreműködők elismerése, a jövőbeli fejlődésről folytatott viták és a vidám találkozók révén értékes éves emlékeket gyűjtöttünk, és előrelátó lendületet építettünk fel: mélyebbre gyökerezünk, félelem nélkül haladunk tovább a szél ellen, és magasabbra emelkedünk.
A vállalati „bambusz” fejlődési etikájának és a „krizantém” hálásállomás-kultúrának az egész eseményen keresztüli integrálása révén ez az éves csúcsértelem minden csapattagot meghívott a részvételre, a megfigyelésre és e mérföldkő-alkalom közös megalkotására. Tiszteletet mutattunk a múltbeli eredményeknek és a példaképeknek, erősítettük a csapatok kötelékeit, és megerősítettük a stratégiai prioritásokat, így bevezettük új, 2026-os útjunkat.
„A bambuszok szabad természetben virulnak, és magasba törnek az ég felé.” A bambusz tulajdonságai – mély gyökerezés, szélállóság és felfelé törő növekedés – tökéletesen tükrözik a LEAD SCENT 2025-ös fejlődését. A bambusz szimbolikus szellemére építve ez az éves találkozó nemcsak visszatekintett az elmúlt év szilárd erőfeszítéseire és úttörő innovációira, hanem kifejezte azt a vágyunkat is, hogy egy hatalmas „bambuszerdővé” nőjünk, és 2026-ban globális vezetővé váljunk.
A megnyitó ünnepségen kiváló, tapasztalt vezetők és partnerek vették igénybe a helyszínt, emlékeztetve minket alapítási szellemünkre: egy nemzedék ülteti a fákat, hogy a következő élvezhesse az árnyékukat. Élénk növekedésünk ma nem lett volna lehetséges hosszú távú társasági kapcsolatok és minden érdekelt fél közös erőfeszítései nélkül. Egy visszapillantó videó lépésről lépésre mutatta be 2025-ös útjunkat: átalakulásunkat a rejtett bajnokból elismert márkaszimbólummá, 30 000 m²-es fejlett gyártóközpontunk elkészülését, három márkacímke integrációját egy egységes identitásba, valamint a kétfolyadékos illatszórók globális értékesítésében elért figyelemre méltó eredményt – két egymást követő évben is az első helyen végeztünk. Minden mérföldkő a bambuszhoz hasonló kitartást testesít meg: a gyökerezés növekedést jelent; minden felfelé törő hajtás egy áttörést képvisel.
Kulcsszereplő beszédében Gao úr egy ihletet adó jövőképet rajzolt: „Tegyük világossá az egész világ számára, hogy cégünk a legjobb.” Egyértelmű stratégiai irányt mutatott előre: „A globális eladások első helyéről a márkanevünk világelső státuszába jutunk.” Ez minden LEAD SCENT csapattag számára egyértelmű iránymutatást és megerősített bizalmat jelentett.
Az összes kiemelkedő eredmény 2025-ben – a technikai kutatás-fejlesztési áttörésektől és a piaci bővítéstől a pontos költségkontrollon és az üzemeltetési hatékonyság javításán át – a teljes csapat közös elköteleződéséből fakadt.
– A Gyártási Központ leküzdötte a kulcsfontosságú technikai akadályokat, többek között az atomizációs mag optimalizálását és az átbillenés-ellenes, cseppmentes szerkezeteket, ezzel megerősítve termékpalettánk versenyelőnyét.
– Az Értékesítési csapat kitartóan haladt előre a kemény versenyben. Az Amerikai Divízió kiváló bevételt ért el: 116,66 millió CNY , ami 55%-os növekedést jelent az előző évhez képest, és figyelemre méltó csapatösszefogást mutat.
– A működési osztályok szilárd szakmai támogatást nyújtottak: papírmentes munkafolyamatok bevezetése, keresztszakos szigetek megszüntetése, finomított költségmodellek kialakítása és az anyagspecifikációk áttelepítése 51 illatszóró-SKU esetében, így biztosítva a vállalat stabil fejlődését.
Ezek az eredmények a bambuszgyökér-szellemben gyökerező gyakorlati megvalósításunkat tükrözik, és szilárd alapot jelentenek a 2026-os új fejezet megkezdéséhez.
"Egyetlen virág sohasem hozza el a tavaszt; csak száz virág nyílása jelenti a teljes tavasz eljövetelét." A csúcsértekezlet Honor · Coronation ülése a legmagasabb elismerést adta minden keményen dolgozó, előrelátó közreműködőnek. A díjak egyéni elismeréseket, csapatdíjakat, különleges elismeréseket és kitüntető teljesítménydíjakat fogtak magukban, amelyek a műszaki, értékesítési, gyártási és adminisztratív területeket ölelték fel. A kiemelkedő teljesítményt nyújtók elismerésével dokumentáltuk sikertörténeteiket, és olyan megismételhető, inspiráló példaképi szabványokat alakítottunk ki. A bambuszra épülő értékek – mélyen gyökerező elköteleződés, rugalmasság és félelem nélküli úttörés – irányadó elvekké váltak minden LEAD SCENT kollégának.
Az egyéni díjak színpadán:
A frontvonalas értékesítési elit is kiváló teljesítményt nyújtott:
A gyártási vonal első vonalbeli csapatai a vállalati növekedés alapját képezik, és a hétköznapi pozíciók is rendkívüli elköteleződést rejtenek. A kiváló csoportvezető, Tan Jiaxing irányítása alatt a gyártási csapat 99 százalékos hatékonyságot ért el a gyártósoron. Nyolc kiemelkedő első vonalbeli munkatárs szakmai értékét gyakorlati elszántságával bizonyította. A biztonsági őr, Liang Guokou bátran reagált egy váratlan tűzveszélyre, és határozott fellépésével megvédte a csapat biztonságát. Ők olyan erősen gyökeredző zöld bambuszokként állnak, akik csendesen támasztják a vállalat virágzását, és ezzel bizonyítják: minden pozíció ragyoghat, és minden őszinte elköteleződés számít.
A közös csapaterejének köszönhetően az egyes bambuszcsírák hatalmas bambuszligetekké válnak.
Hszi Ku-tung úr, a vezérigazgató különdíjának kitüntetettje, az alapoktól kezdve építette fel a Termékosztályt, kiemelkedő szakmai kompetenciáját és vezetői látókörét mutatva. Kao úr a Csoportvezetési Minta-díjat kapta meg előrelátó stratégiai irányításáért és autentikus vezetői stílusáért, amely egységbe tömörítette az egész munkavállalói testületet, és példaként szolgál minden vezető számára.
A köszönetkifejezési esemény a krisantémusz virág erényeiből merített ihletet: fagy elleni virágzás, tartós illat terjesztése és idővel egyre erősebb növekedés. A krisantémusz-médálokat egyedi tervezéssel készítették, és a munkatársak szolgálati idejük alapján kapták meg, így a hálás szemlélet mélyen beépült a LEAD SCENT szervezeti kultúrájába.
Amikor Gao úr és Ju nővér egyenként a személyre szabott kínai csengmáli medálokat adták át a kitüntetetteknek, minden ölelés és tapsvihar tükrözte a „nagy LEAD SCENT család” őszinte melegségét.
Az egyik legmeghatóbb pillanat akkor alakult ki, amikor minden medált kapott résztvevő felment a színpadra. A mobiltelefonok zseblámpái egy csillogó csillagokból álló tengerként egyesültek, miközben az egész csoport egy különlegesen átdolgozott verziót énekelt: Holnap jobb lesz . A dal hálát fejezett ki Gao úrnak és Ju nővérnek vezetői szerepükért, köszönetet mondott vállalati platformunknak, tiszteletet mutatott társainknak, és derűs reményeket fogalmazott meg a jövőre nézve. Ju nővér őszinte beszéde a hálát előrelendítő motivációvá alakította, és mindenkit arra emlékeztetett, hogy a LEAD SCENT nem csupán egy olyan munkahely, ahol küzdünk, hanem egy meleg család.
A hálára kétirányú folyamat. Elismerjük a tapasztalt vezetők látomását és kemény munkáját, üzleti partnereink generózus támogatását, valamint minden csapattag hűséges együttműködését. Ez a közös hálá erősíti meg elhatározásunkat, hogy együtt haladjunk előre, és együtt virágozzunk az új évben.
A dicsőség és elismerés mögött nevetés és öröm rejtőzik. A Gálaműsor és Karnevál fejezet ünnepi hangulatot teremtett a helyszínen. Finom bankettek, gyönyörű színpadi előadások és meglepetésszerű szerencsejáték-tevékenységek lehetővé tették minden csapattagnak, hogy lazítsanak a kemény munka után, és teljes mértékben élvezhessék kulturális értékeinket: az egyensúlyozott elköteleződést és a csapatösszetartást.
A felsővezetés együtt emelte poharát, hogy megnyissa a vacsoraestet. Élénk táncok Keleti Oroszlán ,Hajnalban felkelő Főnix lángba borították a közönség lelkesedését. Az értékesítési osztály kórusa és eredeti dala Új Illatú Év kollégáink sokoldalú tehetségét mutatták be. Varázsló-showk és energikus táncelőadások követték egymást, mindegyik előadás a résztvevők gondos felkészülését és kreativitását tükrözte.
A szerencsejáték-sorozat hullámokban hozta a meglepetéseket. A nyeremények kis, kellemes jutalmaktól – például pihenőcsomagoktól és JD.com ajándékutalványoktól – kezdődtek, és közepes értékű ajándékokig – például DJI akciós kamerákig és márkás tablet számítógépekig – terjedtek, majd nagy értékű főnyereményekig, mint az AIMA elektromos robogók, a Haier hűtőszekrények és a 75 hüvelykes Xiaomi okostévék. Az 5 gramm aranyból készült főnyeremény tetőzésként érte el a lelkesedést. Különleges, vezetőségi engedélyezésű szuperkülönleges nyeremények – például fizetett szabadság, korai munkaidő-befejezési jog és plusz bónuszfizetések – valamint folyamatos vörösborítékos eseménysorozat minden csapattagot értékeltnek és szeretettnek érezhetett a vállalatnál.
Az interaktív játékok élénk csapatmunkát és folyamatos nevetést váltottak ki. A szabad fotózások során a kollégák értékes, meleg emlékeket rögzítettek. Ebben a pillanatban a munkakörök és a hierarchikus távolságok eltűntek; egyszerűen egy nagy LEAD SCENT család voltunk, amely ünnepségek által kötődött össze, és társaságban ragadta meg eredeti törekvésünket.
A boldog pillanatok gyorsan elszállnak, de a közösen épített erő hosszan megmarad. Amint a csúcsértelem véget ért, a LEAD SCENT hivatalosan megkezdte teljesen új 2026-os útját. Ez az éves esemény nemcsak a 2025-ös díjakat és növekedést ünnepelte, hanem egyben meghatározta a 2026-os irányelveket és célokat is. Tiszteletet mutattunk minden hozzájáruló kitartásának és áttöréseinek, és átadtuk a vállalat köszönetét és elvárásait minden csapattag iránt. A bambusz erősség vállalati gerincünk lett, míg a krizantém finomsága melegíti csapatlélektanunkat.
Egy hatalmas bambuszerdő minden új hajtásának együtt kell növekednie; a vállalati virágzás pedig azt követeli meg, hogy minden csapattag egyetemes erőfeszítéssel dolgozzon. a 2026-os év a LEAD SCENT számára az alapozás és a bátor előrelépés éve, amellyel közelebb kerülünk „első számú márkánk” ambíciójához, és megvalósítjuk a virágzó bambuszerdő jövőjére vonatkozó látomásunkat.
A LEAD SCENT csapat tagjaként megtestesítjük a bambusz lényegét: szilárdan gyökerezünk saját szerepünkben, rugalmasak maradunk, merünk új utakat keresni, mélyen belemélyedünk szakterületünkbe, és folyamatosan felfelé növekedünk. Egyúttal átveszünk a krizantém eleganciáját is: hálásak vagyunk, egységben haladunk előre, és távolható pozitív hatást terjesztünk, így közös erőfeszítéseinkkel szinergiát és közös virágzást építünk.
Az egyedi illóolaj-molekuláktól, amelyek összeolvadnak a LEAD SCENT jellegzetes illatává; az egyes erős bambuszcsíráktól, amelyek egy végtelen bambuszerdővé egyesülnek. 2026-ban vigyük tovább ezen éves csúcsértelem dicsőségét és melegségét, ragadjuk meg a bambuszhoz hasonló kitartást és a százszorszép ihlette eleganciát. Álmaink hajtottán, kihasználva életünk legjobb pillanatait, egymás mellett haladunk előre ezen a dicsőséges új expedícióban, és engedjük, hogy a LEAD SCENT egyedi illata eljusson a föld minden távoli zugába.
