A finom korai nyár érkezik, és magával hozza a szeretetet is a gyermeki ártatlansággal együtt. Ahogy közeledik a gyermeki ártatlanságot és reményt sugárzó örömteli Gyermeknap, a LEAD SCENT Group önkéntes csapatot szervezett a sün-ti kerületi gyermekotthonba történő jótékonysági látogatásra. Ez a kezdeményezés célja, hogy aktívan teljesítse vállalati társadalmi felelősségvállalását, és továbbadja vállalata melegszívű, jóságos kultúráját. Megtartjuk jóindulatunk találkozóját, és konkrét cselekedetekkel védjük a gyermekek növekedését. A látogatás nem egyszeri gesztus volt, hanem a csoport folyamatos közösségi kapcsolattartási elköteleződésének része, amelyet fejlődése során mindvégig fenntartott.
![[Donated supplies contributed by the Group and its employees].jpg](https://shopcdnalpha.grainajz.com/category/482481/4363/370203d49b974f1ee39f7213a4b9bbac/%5BDonated_supplies_contributed_by_the_Group_and_its_employees%5D.jpg)
Ezt a gyermeknapos jótékonysági kezdeményezést a csoport indította, és minden alkalmazott önkéntes alapon vett részt benne. Az előkészítési szakaszban a vállalat minden alkalmazott számára megnyitott egy jótékonysági adományozási csatornát. A kollégák lelkesen és nag generousan reagáltak, pénzbeli és napi használatra szolgáló árukban is adományoztak, hogy gondoskodásukat nyilvánosságra hozzák. A kezdeményezés önkéntessége kulcsfontosságú volt: minden hozzájárulás őszinte akaratból, nem kötelezettségből származott, tükrözve egy olyan munkahelyi kultúrát, amelyben az adakozás értékelt és támogatott.
A csoport pénzbeli és anyagi adományainak összértéke 40 123,65 CNY-t ért el. Az adományozott pénzösszegeket és árukat teljes egészében a gyermekotthonban élő gyermekek napi tanulási és életviteli költségeinek, valamint általános fejlődésüknek támogatására fordították. Az adományozás célja a gyermekotthon által azonosított gyakorlati szükségletek kielégítése volt, így a nyújtott támogatás valóban hasznos, nem csupán szimbolikus.
Az egész adományozási folyamat nyitott, átlátható és nyomon követhető maradt. Az adományozás teljes részleteit minden alkalmazottnak közzétették a nyilvános felügyelet érdekében. Eközben a Shunde kerületi Gyermekjóléti Otthon különleges, a gyermekek által kézzel rajzolt köszönetkártyákat készített, amelyeket minden adományozó alkalmazottnak különleges hálájuk jeléül ajándékoztak. Minden jó cselekedetet gyengéden megőriznek. Ezeket a kártyákat maguk a gyermekek készítették, így személyes mélységet adtak a kapcsolatnak, és emlékeztették az érintetteket arra, hogy a kedvezményezettek nem elvont fogalmak, hanem valós, saját kreativitással és hálával rendelkező fiatalok.
Május 29-én reggel a csoport önkéntes csapata egységes egyenruhában indult el a süned-i gyermekotthon helyszíni megemlékezési és adományozási ünnepségére. A helyszínre érkezést követően az önkéntesek rendszerszerűen kirakták, megszámlálták, ellenőrizték és szortírozták az árut, majd teljes körű átadási eljárást hajtottak végre az otthon dolgozóival, így biztosítva, hogy minden szeretetteljes ajándék elérje a gyermekeket. Ennek a folyamatnak a gondossága tükrözi a csoport általános felelősségvállalási megközelítését: alapos, dokumentált és tiszteletteljes a fogadó intézmény eljárásaival szemben.
A felajánlás ünnepségén Csien Hajdzsu asszony, a LEAD SCENT Csoport alapítója, önkéntes képviselőkkel együtt helyezte el a dolgozók által adományozott pénzt az intézmény hivatalos jótékonysági dobozába. Az összes bevételt a kerületi jótékonysági szövetség számolja és gyűjti be, amely a Sun-er Babafond részévé válik. A fondot kizárólag a gyermekek napi ellátására, rehabilitációs támogatására és fejlődésük segítésére használják fel a gondozóházban, speciális célra, teljes folyamatbeli átláthatósággal. Ez a rendszer biztosítja, hogy az adományok a szándékolt célokra kerüljenek felhasználásra, és minden szakaszban fenntartódjon a felelősségvállalás.
A felajánlás átadásának bemutatása, a köszönetnyilvánító transzparens átadása és a csoportfotók készítése helyszíni szervezés keretében zajlott le. Ez a komoly, ugyanakkor meleg hangulatú ünnepség tanúja ennek a kölcsönös jó szándékú útnak. Li Csiongtao alelnök emléktranszparens formájában köszönetet mondott Csien asszonynak, elismerve a Csoport hozzájárulását és a látogatás során megnyilvánuló partnerségi szellemet.
A tevékenység során minden önkéntes szigorúan betartotta az árvaház menedzsmentjének és járványelhárítási protokolljainak előírásait. A különleges helyszíni irányítási szabályok értelmében az önkéntesek rendben járták be és figyelték meg a létesítményt. Megfeleltek az előírásoknak, melyek szerint nem léphetnek közvetlen testi kapcsolatba a gyermekekkel, nem fényképezhetik a kiskorúakat, és nem terjeszthetik külső források felé a gyermekek képeit. A gyerekek magánéletét és ártatlanságát tisztelettel és önkorlátozással védjük. Ezeket a szabályokat nem korlátozásokként, hanem a gyermekek méltóságának és hosszú távú jólétének elengedhetetlen kifejezéseként értelmezzük.
A gondozóház személyzete által vezetve a csapat első kézből ismerkedett meg a gyermekek életkörülményeivel, tanulási szokásaival és fejlődési állapotával. Mélyen átélhették a intézmény gondoskodó és nevelő figyelmét, és további betekintést nyertek a jótékonysági társaság jelentőségébe és erejébe. Számos önkéntes számára ez egy formáló élmény volt, amely mélyebben megértették a társadalmi felelősséget a munkahelyen túl.
Minden szállított tétel gyakorlatias védelmet jelent; minden adomány őszinte áldást hordoz magában. A vállalatvezetés által irányított közhasznú támogatástól az alkalmazottak önkéntes adományozásáig minden erőfeszítés az őszinte jóindulatból fakad. Az összes hozzájárulás teljesen önkéntes volt, kötelező előírások nélkül, ami teljes mértékben tükrözi a Fragrance Team jótékony és elkötelezett szellemiségét. Ez az önkéntes adományozási kultúra idővel alakult ki, és tükrözi a vezetés által folyamatosan hangsúlyozott értékeket.
Miközben a LEAD SCENT Group folyamatosan bővítette alaptevékenységét, a társadalmi adományozás mindig is prioritást élvezett a cég napirendjén. Közhasznú kezdeményezéseinkkel melegséget terjesztünk, és társadalmi felelősségvállalásunkkal támogatjuk a növekedést, így a CSR-t beépítjük a vállalati fejlődés minden lépésébe. A Csoport elismeri, hogy a hosszú távú üzleti siker és a közösség jóléte összefügg egymással, és hogy a vállalatoknak nemcsak képességük van, hanem felelősségük is arra, hogy pozitívan hozzájáruljanak a társadalomhoz.
A kis szikrák együtt galaxist alkotnak; a kis kedvesség melegítheti a fiatal szíveket. Minden jótékonysági kezdeményezés gyakorlatba ülteti a jóságot; minden őszinte látogatás megóvja a gyermeki ártatlanságot. A Gyermeknapra szervezett látogatás ennek a filozófiának egyik megnyilvánulása volt, de egy tágabb érdeklődési mintát képvisel, amelyet a Csoport folytatni és kibővíteni szándékozik.
A LEAD SCENT Csoport továbbra is hű marad eredeti küldetéséhez, és folyamatosan befektet a közjó érdekében. További gondoskodó segítő programokat szervez, vállalati melegséget juttat gyakorlati tetteken keresztül, és tartós jóindulattal kíséri több gyermek növekedését és álmaik elérését. Ahogy a cég növekszik, úgy nő képessége a közösség szolgálatára – és elkötelezettsége arra, hogy a növekedést jelentős társadalmi hatás kísérje. Így reméli a LEAD SCENT Csoport, hogy bemutathatja: egy illatszer-vállalkozás melegséget terjeszthet nemcsak illatain keresztül, hanem tettein keresztül is, olyan értéket teremtve, amely messze túlmutat termékein.
