Hidli issiqlikni tarqatish orqali bolalarning nozik rivojlanishini himoya qilish — LEAD SCENT Group bolalar kunida Shunde tumanidagi bolalar uyiga mehribon xayriya tashrifi o'tkazdi

Yengil bahor keladi, bolalikning nozikligi bilan birga sevg’ini ham olib keladi. Noziklik va umid bilan to’la bolalar kuni yaqinlashganda, LEAD SCENT Group Shundey tumanidagi bolalar xayriya uyiga xayriya tashrifi uchun volunteer guruhini tashkil etdi. Bu tadbir korporativ ijtimoiy mas’uliyatni faol bajarish va korxona madaniyatining issiq yurakli mehribonligini yetkazish maqsadida amalga oshirildi. Biz yaxshi niyatdagi majlisimizga boramiz va bolalarning o’sishini amaliy harakatlar bilan himoya qilamiz. Bu tashrif bir martalik harakat emas, balki guruhning rivojlanish davrida doimiy saqlab kelingan jamoat bilan aloqalarga doimiy qo’shilish majburiyatining bir qismidir.

Kichik mehribonlik harakatlari yig’iladi, sevg’i haqiqiy hayotda ildiz oladi

Bu Bolalar kuni xayriya faoliyati Guruh tomonidan barcha xodimlarning ixtiyoriy qatnashuvi bilan boshlangan. Tayyorgarlik bosqichida kompaniya har bir xodim uchun xayriya hisobi ochdi. Hamkasblar ishtirok etishga entuziastlik bilan javob berdilar va bolalarga g'amxo'rlik qilish maqsadida naqd pul hamda kundalik foydalanish uchun kerakli narsalarni xayriya qildilar. Bu tadbirning ixtiyoriy xarakteri muhim edi: har bir hissa haqiqiy istakdan kelib chiqqan, majburiyat emas; bu berishni qadrlash va rag'batlantirishga asoslangan ish joyi madaniyatini aks ettiradi.

Guruhning naqd pul va moddiy yordami umumiy qiymati 40 123,65 yuenni tashkil etdi. Barcha xayriya qilingan mablag'lar va buyumlar bolalar uyidagi bolalarning kundalik o'qish, yashash xarajatlari va umumiy rivojlanishini qo'llab-quvvatlash uchun to'liq ajratildi. Xayriya tadbiri bolalar uyining aniqlagan amaliy ehtiyojlari asosida tashkil etilgan bo'lib, taqdim etilayotgan yordam faqat ramziy emas, balki haqiqatan ham foydali bo'lishini ta'minlaydi.

Butun ehson jarayoni ochiq, shaffof va kuzatiladigan qoldi. Barcha xodimlarga umumiy ehson tafsilotlari e’lon qilindi va jamoatchilik nazorati ostida qo’yildi. Shunday vaqtda Shundэ tuman bolalar parvarishxonasining bolalari xodimlarga maxsus qo’lda chizilgan rahmat kartochkalari tayyorlab berdi — bu har bir ehson qilgan xodimga mo’ljallangan noyob minnatdorchilik belgisi edi. Har bir mehribonlik akti mehribonlik bilan esda saqlanadi. Bolalar tomonidan yaratilgan ushbu kartochkalar almashinuvga chuqur shaxsiy o’lchov qo’shdi va ishtirok etgan barcha odamlarga foydalanuvchilar abstrakt qabul qiluvchilar emas, balki o’z ijodkorligi va minnatdorchiligi bor haqiqiy yosh odamlar ekanligini eslatib berdi.

29-mayda guruhning xayriya jamoasi birlashtirilgan liboslarda Shundzin tumanidagi bolalar uyi hamda xayriya taqdim etish marosimiga borish uchun jo‘nadi. Jamoa yetib kelgach, xayriya ishtirokchilari ehtiyotkorlik bilan yuklarni tushirib, sanab, tekshirib va saralab, bolalar uyining xodimlari bilan to‘liq topshirish protsedurasini yakunlaydilar; shu tariqa har bir mehribonlik buyumi bolalarga yetib boradi. Bu jarayonda ko‘rsatilgan ehtiyotkorlik guruhning mas’uliyatni o‘z zimmasiga olgan umumiy yondashuvini aks ettiradi: barcha ishlar diqqat bilan, hujjatlashtirilgan va qabul qiluvchi muassasa protseduralariga hurmat bilan amalga oshiriladi.

Sahovat marosimi doirasida LEAD SCENT Guruhining asoschisi Chen Xayju xonim hamda volunteer vakillari xodimlar tomonidan berilgan naqd pulni rasmiy yoshlar uyiga qilingan sahovat qutisiga joylashtirdilar. Barcha mablag‘lar Tuman Xayriya Federatsiyasi tomonidan sanab olinadi va hisobga olinadi, shundan so‘ng ular Shun'er Bolalar Fondiga o‘tkaziladi. Bu fond faqat yoshlar uyi ichidagi bolalarning kundalik parvarish qilinishi, tiklanishga yordam berish va ularning rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash uchun ajratilgan bo‘lib, maxsus maqsadlarda foydalaniladi va butun jarayon to‘liq shaffoflikda amalga oshiriladi. Bu tizim sahovatlar maqsadga muvofiq sarflanishini ta'minlaydi va har bir bosqichda javobgarlikni saqlab turadi.

Sahovatni topshirish namoyishi, minnatdorchilik bayrog‘i taqdim etilishi va guruh fotosuratlarini olish ishlari joyda bajarildi. Bu jiddiy, lekin issiq marosim bu ikki tomonlama xayriya sayohatining guvohi bo‘ldi. Vitse-direktor Li Jiongtao xonim Chen Xayju xonimga xotira bayrog‘ini topshirib, guruhning hissasini va tashrif davomida namoyon bo‘lgan hamkorlik ruhini e'tirof etdi.

Uy qoidalariga rioya qilish, bolalarning o'sishini ta'minlash uchun chegaralarga hurmat bilan munosabatda bo'lish

Faoliyat davomida barcha volontyorlar yoshlarni qo'llab-quvvatlash uyining boshqaruv va epidemiyaga qarshi qoidalariga qat'iy rioya qildilar. Maxsus joyda amal qiladigan nazorat qoidalariga muvofiq, volontyorlar tartibli ravishda aylanib chiqdilar va kuzatishdi. Ularga bolalar bilan yaqin jismoniy aloqaga kirishmang, o'smirlik yoshidagi shaxslarni suratga olmang va bolalarning rasmlarini tashqi tarqatishga ruxsat berilmadi. Biz har bir bolaning maxfiylikka va noziklikka ega bo'lishini hurmat va o'zini tutib turish orqali himoya qilamiz. Bu qoidalar cheklov sifatida emas, balki bolalarning sharaf va uzoq muddatli farovonligiga hurmatning zarur ifodasi sifatida qabul qilindi.

Boshqaruvchilar va xodimlar rahbarligida guruh bolalarning yashash sharoitlari, o'qish tartibi va rivojlanish darajasi haqida birinchi qo'l ma'lumotlarini oldi. Ular muassasa tomonidan taqdim etilayotgan e'tiborli parvarish va tarbiya hissini chuqur tushundilar hamda xayriya hamkorligining ahamiyati va kuchi haqida yanada chuqurroq tushunchaga ega bo'ldilar. Ko'plab volunteerlar uchun bu tajriba ish joyidan tashqari ijtimoiy mas'uliyatni chuqurroq tushunishga sabab bo'ldi.

Mas'uliyat hissi orqali namoyon bo'lgan korporativ issiqlik

Har bir yetkazib beriladigan mahsulot — haqiqiy himoya; har bir xayriya — chin muhabbat bilan to'ldirilgan. Korporativ darajada amalga oshiriladigan ijtimoiy yordamdan boshlab, xodimlarning ixtiyoriy xayriya faoliyatigacha, barcha kuchlar chin mehribonlikdan kelib chiqadi. Barcha hissalar mutlaqo ixtiyoriy bo'lib, majburiy talablarga duch kelmaydi; bu esa 'Fragrance' jamoasining mehribonlik va bag'rikenglik fazilatlarini namoyish etadi. Ixtiyoriy xayriya madaniyati vaqt o'tishi bilan shakllangan bo'lib, rahbariyat doimiy ravishda targ'ib qilayotgan qiymatlarni aks ettiradi.

Asosiy biznesini barqaror ravishda kengaytirish bilan birga, LEAD SCENT Group ijtimoiy yordamni doimiy ravishda ustuvor vazifasi sifatida qo'llab-quvvatlab kelmoqda. Biz ijtimoiy yordam loyihalar orqali issiqlikni tarqatishga va ijtimoiy mas'uliyat orqali rivojlanishni rag'batlantirishga intilamiz; bu esa CSRni korporatsiya rivojlanishining har bir bosqichiga singdiradi. Gruppa uzoq muddatli biznes muvaffaqiyati va jamiyat farovonligi o'zaro bog'liq ekanligini tushunadi va kompaniyalarning jamiyatga ijobiy hissa qo'shish qobiliyati hamda mas'uliyati borligini tan oladi.

Kichkina nurli nurlar bolalarning yo'nalishini yoritadi

Kichkina ishqorlar birgalikda galaktikani hosil qiladi; kichkina mehribonlik yosh yuraklarni issiq tutadi. Har bir xayriya faoliyati yaxshilikni amalga oshirishdir; har bir yurakdan chiqqan tashrif bolalik nozikligini himoya qiladi. Bolalar kunida tashrif — bu falsafaning bir ifodasi, lekin bu faqat Kengaytiriladigan va davom ettiriladigan kengroq hamkorlik namunasi.

Kelajakda LEAD SCENT Group o'zning dastlabki vazifasiga sodiq qoladi va ijtimoiy yaxshilikka sarmoya kiritishni davom ettiradi. Biz ko'proq g'amxo'rlik dasturlarini tashkil qilamiz, korporativ issiqlikni amaliy ishlar orqali yetkazamiz va doimiy xayriya maqsadlarida ko'proq bolalarga yordam berib, ularning o'sishiga va orzu-larini amalga oshirishiga hamroh bo'lamiz. Kompaniya rivojlanishi bilan uning ijtimoiy hissa qo'shish imkoniyati ham o'sadi — shuningdek, bu rivojlanishning ma'noli ijtimoiy ta'siri bilan mos kelishiga qo'yilgan vafodorning ham o'sib boradi. Shu tarzda LEAD SCENT Group biror hid biznesi faqat hid orqali emas, balki amallar orqali ham issiqlik tarqatishi, ya'ni mahsulotlaridan tashqari kengroq qiymat yaratishi mumkinligini namoyish etmoqchi.