နူးညံ့သော အစောပိုင်းနွေရာသီသည် ကလေးများ၏ မှုန်းမှုန်းမှုနှင့် ချစ်ခြင်းများကို ယူလာသည်။ ကလေးများ၏ မှုန်းမှုန်းမှုနှင့် မျှော်လင့်ချက်များဖြင့် ပြည့်နေသော ကလေးများနေ့သည် နီးကပ်လာပါသည်။ LEAD SCENT Group သည် ရှုန်ဒဲ ခရိုင်ရှိ ကလေးများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် အကူအညီပေးရေး အဖွဲ့သို့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ကို စုစည်းကာ အလှူလုပ်ဆောင်ခြင်းကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဤလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ နူးညံ့သော စေတနာ့ဝန်ထမ်းစိတ်ဓာသ်ကို ဖြန့်ဝေရန် ရည်ရွယ်ခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ကောင်းမှုအတွက် သဘောတူညီမှုကို ထိန်းသိမ်းပြီး ကလေးများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လက်တွေ့အလုပ်များဖြင့် ကာကွယ်ပေးသည်။ ဤအလှူလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် တစ်ခါတည်းသော လုပ်ဆောင်ခြင်းမှုမှုဖြစ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွင်း အများပြည်သူနှင့် ဆက်သွယ်မှုကို အမြဲတမ်း ထောက်ပံ့ပေးနေသော အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
![[Donated supplies contributed by the Group and its employees].jpg](https://shopcdnalpha.grainajz.com/category/482481/4363/370203d49b974f1ee39f7213a4b9bbac/%5BDonated_supplies_contributed_by_the_Group_and_its_employees%5D.jpg)
ဒီ ကလေးများနေ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်းကို ကုမ္ပဏီအုပ်စုက စတင်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအားလုံးက စေတနာအလျောက် ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။ ပြင်ဆင်မှုအဆင့်တွင် ကုမ္ပဏီက ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလှူဒါန်းမှု လမ်းကြောင်းကို ဖွငေးပေးခဲ့သည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက စေတနာအလျောက် အားကောင်းစွာ တုံ့ပြန်ခဲ့ပြီး ငွေကျပ်နှင့် နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများကို စေတနာအလျောက် လှူဒါန်းခဲ့ကြသည်။ ဤလှူဒါန်းမှုလုပ်ငန်း၏ စေတနာ့ဝန်ထမ်းဖြစ်မှုသည် အရေးကြီးသည်— လှူဒါန်းမှုတိုင်းသည် တာဝန်ယူမှုမှ မဟုတ်ဘဲ စေတနာအလျောက် လှူဒါန်းခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး ပေးကမ်းမှုကို တန်ဖိုးထားပြီး အားပေးသည့် အလုပ်ခွင်ယဉ်ကျေးမှုကို ဖော်ပြပေးသည်။
ကုမ္ပဏီအုပ်စုမှ လှူဒါန်းခဲ့သည့် ငွေကျပ်နှင့် ပစ္စည်းများ၏ စုစုပေါင်းတန်ဖိုးသည် ယွမ် ၄၀,၁၂၃.၆၅ ဖြစ်သည်။ လှူဒါန်းခဲ့သည့် ငွေကျပ်များနှင့် ပစ္စည်းများအားလုံးကို အိမ်ထောင်စောင်တွင် နေထိုင်သည့် ကလေးများ၏ နေ့စဉ် ပညာသင်ယူရေး၊ နေထိုင်ရေးနှင့် စုံလင်သည့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတောင်းရေးအတွက် အပြည့်အဝ သုံးစွဲပေးခဲ့သည်။ လှူဒါန်းမှုကို အိမ်ထောင်စောင်မှ သတ်မှတ်ပေးခဲ့သည့် လက်တွေ့ကျသည့် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး လှူဒါန်းမှုသည် လက်တွေ့အသုံးဝင်မှုရှိသည့် အထောက်အပံ့ဖြစ်စေရန် သေချာစေခဲ့သည်။
လှူဒါန်းမှု လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ဖွင့်လှစ်စွာ၊ ပေါ်လွင်စွာနှင့် အဆင့်ဆင့် ခြေရာခံနိုင်စွမ်းရှိစွာ ထိန်းသိမ်းခဲ့သည်။ လှူဒါန်းမှုအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဝန်ထမ်းများအားလုံးသိရှိနိုင်ရန် အများပြည်သူ စီမံကိန်းအဖြစ် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ထို့အပေါ်အခြေခံ၍ ရှုန်တဲ့ခရိုင် ကလေးများ၏ ကူညီစောင်းရေးရှိ အိမ်တွင် ကလေးများကိုယ်တိုင် လက်ဖြင့် ရေးဆွဲထားသော ကျေးဇူးတင်စာတိုက်ကတ်များကို လှူဒါန်းသူ ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် အထူးကျေးဇူးတင်စာတိုက်ကတ်များအဖြစ် အထူးပြုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ကျေးဇူးတင်စာတိုက်ကတ်များကို ကလေးများကိုယ်တိုင် ဖန်တီးခဲ့ခြင်းက လှူဒါန်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုကိုယ်ရှင်နှင့် နီးစပ်စေခဲ့ပြီး လှူဒါန်းမှုကို လက်ခံရရှိသူများသည် စိတ်ကူးယဉ်မှုများဖြစ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ကိုယ်ပိုင် ဖန်တီးမှုနှင့် ကျေးဇူးတင်စိတ်ကို ပိုင်ဆိုင်သော လူငယ်များဖြစ်ကြောင်း အားလုံးကို အောက်မေ့စေခဲ့သည်။
မေလ ၂၉ ရက်နေ့တွင် ကုမ္ပဏီ၏ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့သည် တူညီသော ဝတ်စုံများဖြင့် ရှုန်ဒီခရိုင် ကလေးများအတွက် လူမှုကူညီရေးအဖွဲ့ခွဲသို့ လှူဒါန်းမှုနှင့် အေးမေးခေါ်မှုအခမ်းအနားသို့ သွားရောက်ခဲ့သည်။ ရောက်ရှိပြီးနောက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများသည် ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ အောက်ချခြင်း၊ ရေတွက်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အမျိုးအစားခွဲခြင်းများကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး လူမှုကူညီရေးအဖွဲ့ခွဲ၏ ဝန်ထမ်းများနှင့် လုံးဝပြောင်းလဲပေးအပ်မှုလုပ်ထုံးများကို ပြီးမြောက်စေခဲ့သည်။ ထိုသို့သော ဂရုစိုက်မှုများသည် ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ယူမှုအများကြီးကို ဖော်ပြပေးသည်။ ထိုတာဝန်ယူမှုသည် အသေးစိတ်၊ မှတ်တမ်းတင်ထားသောနှင့် လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လေးစားသော အမျိုးအစားဖြစ်သည်။
အလှူပေးပေးခြင်းအခမ်းအနားတွင် LEAD SCENT Group ၏ တည်ထောင်သူ ချეန်ဟိုင်ဂျူ မိန်းကျောင်းသူသည် စေတနာ့ဝန်ထမ်းကိုယ်စားလှယ်များနှင့်အတူ ဝန်ထမ်းများမှ အလှူပေးသော ငွေကို လူမှုရေးအိမ်၏ တရားဝင်အလှူပုံးထဲသို့ ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ အားလုံးသော အလှူငွေများကို ခရိုင်အလှူအဖွဲ့မှ ရေတွက်၍ စုဆောင်းပြီး ရှွန်အာ ကလေးငွေအဖွဲ့သို့ လွှဲပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤငွေအဖွဲ့သည် လူမှုရေးအိမ်အတွင်းရှိ ကလေးများ၏ နေ့စဥ်စောင်းစောင်း၊ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအထောက်အပံ့နှင့် ကြီးပြင်းမှုအထောက်အပံ့များအတွက်သာ သတ်မှတ်ထားပြီး အထူးရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အသုံးပြုမည်ဖြစ်ကာ လုံးဝဖွင့်လေးမှုရှိသည်။ ဤစနစ်သည် အလှူငွေများကို ရည်ရွယ်ချက်အတိုင်း အသုံးပြုနိုင်စေပြီး အဆင့်တိုင်းတွင် တာဝန်ယူမှုကို ထိန်းသိမ်းပေးမည်ဖြစ်သည်။
အလှူငွေလွှဲပေးခြင်း ပြသခြင်း၊ ကျေးဇူးတင်စကား ဘန်နာပေးအပ်ခြင်းနှင့် အုပ်စုလိုက်ဓာတ်ပုံများရေးမှုတို့ကို နေရာတွင်ပဲ ပြီးမော်သည်။ ဤအခမ်းအနားသည် ကောင်းမှုအတွက် နှစ်ဖက်လုံးပါဝင်သော ခရီးစဉ်ကို သက်သေပြနေသည်။ ဒု-ညွှန်ကြီး လီဂျွန်တော်သည် ချეန်မိန်းကျောင်းသူအား ကျေးဇူးတင်စကား ဘန်နာတစ်ခုကို ပေးအပ်ခဲ့ပြီး ဤလှူဒါန်းမှုနှင့် လာရောက်လည်ပတ်မှုအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစိတ်ဓာတ်ကို အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။
လှူဒါန်းမှုလုပ်ဆောင်မှုအတွင်း စေတနာ့ဝန်ထမ်းများသည် အိမ်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရောဂါကာကွယ်ရေး စည်းမျဉ်းများကို တွင်ကွဲစွာ လိုက်နာခဲ့ကြသည်။ နေရာတွင် အထူးထိန်းချုပ်မှုစည်းမျဉ်းများအရ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများသည် စနစ်တကျ လှည့်လည်ကြည့်ရှုခဲ့ကြသည်။ ကလေးများနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နီးကပ်သော ထိတွေ့မှုများ မပြုလုပ်ရန်၊ မှုခင်းအောက်ခံများကို ဓာတ်ပုံမှုတ်ခြင်း မပြုလုပ်ရန်နှင့် ကလေးများ၏ ဓာတ်ပုံများကို အပြင်သို့ မဖြန့်ဝေရန် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာခဲ့ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လေးစားမှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်ထိန်းချုပ်မှုဖြင့် ကလေးတိုင်း၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် မှုန်းမှုန်းမှုကို ကာကွယ်ပေးပါသည်။ ဤစည်းမျဉ်းများကို ကန့်သတ်ခြင်းအဖြစ် မမြင်ဘဲ ကလေးများ၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် ရှည်လျားသော ကျန်းမာရေးအတွက် အရေးကြီးသော လေးစားမှုဖြစ်ကြောင်း မှတ်ယူခဲ့ကြသည်။
အိမ်ထောင်စုစောင်းမှ ဝန်ထမ်းများ၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် အဖွဲ့သည် ကလေးများ၏ နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင်၊ ပညာသင်ကြားရေး အစီအစဉ်များနှင့် ကြီးပြင်းမှုအခြေအနေများကို တိုက်ရိုက် စူးစမ်းလေ့လာနိုင်ခဲ့သည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် ဤအဖွဲ့အစည်းမှ ပေးသော ဂရုစိုက်မှုနှင့် ပြုစုမှုများကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ခံစားခဲ့ရပြီး စေတနာ့ဝန်ထမ်းမှု၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် အင်အားကို ပိုမိုနားလည်လာခဲ့ကြသည်။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများအတွက် ဤအတွေ့အကြုံသည် အလုပ်ခွင်အပြင် လူမှုတာဝန်ယူမှုကို ပိုမိုနားလည်လာစေသော ပုံသောင်းဖော်မှုဖြစ်ခဲ့သည်။
ပစ္စည်းတစ်ခုချင်းစီသည် မြေနှင့်နီးစပ်သော ကာကွယ်ရေးကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ လှူဒါန်းမှုတစ်ခုချင်းစီသည် စိတ်နေသေးသေးဖြင့် ဆေးရေးထားသော အကောင်းများကို ပို့ဆောင်ပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ဦးဆောင်သော လူမှုရေးအကူအညီများမှ ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ပိုင်စိတ်နေသေးသေးဖြင့် လှူဒါန်းမှုများအထိ၊ အားလုံးသည် စစ်မှန်သော ကောင်းမှုစိတ်မှ ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်ပါသည်။ အားလုံးသော လှူဒါန်းမှုများသည် လုံးဝ အတင်းအကျပ်မဟုတ်ဘဲ ကိုယ်ပိုင်စိတ်နေသေးသေးဖြင့် ပေးအပ်ခြင်းဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ကောင်းမှုနှင့် စွမ်းစွမ်းတက်တက်ရှိမှုကို အထင်ကြီးစွာ ပြသပေးပါသည်။ ဤကိုယ်ပိုင်စိတ်နေသေးသေးဖြင့် လှူဒါန်းမှုများ၏ ယဉ်ကျေးမှုသည် အချိန်ကြာမှ ဖွံ့ဖြိုးလာခြင်းဖြစ်ပြီး ဦးဆောင်မှုများက အမြဲတမ်း မြှင့်တင်လာခြင်းဖြစ်သော တန်ဖိုးများကို ထင်ဟပ်ပေးပါသည်။
LEAD SCENT အုပ်စုသည် ၎င်း၏ အဓိက လုပ်ငန်းများကို တဖြည်းဖြည်းချင်း ချဲ့ထွင်ရာတွင် လူမှုရေးအကူအညီများကို အမြဲတမ်း အလေးထားခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် လူမှုရေးအကူအညီများမှတဆုံး နွေးထွေးမှုများကို ပ распространять ပြီး လူမှုတာဝန်များမှတဆုံး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် CSR ကို ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးမှု၏ အဆင့်တိုင်းတွင် ပါဝင်စေပါသည်။ အုပ်စုသည် ရှည်လျားသော လုပ်ငန်းအောင်မှုများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း၏ ကျန်းမာရေးကို ဆက်စပ်မှုရှိကြောင်းကို သိရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအား အကောင်းများကို ပေးအပ်ရေးတွင် စွမ်းရည်ရှိသောအပ် တာဝန်ရှိကြောင်းကိုလည်း သိရှိပါသည်။
အလင်းစက်အသေးစားများသည် နက္ခတ္တဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်လာပြီး အကူအညီအသေးစားများသည် ကလေးများ၏ စိတ်နှလုံးကို နွေးထွေးစေသည်။ အလှူအတန်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုတိုင်းသည် ကောင်းမှုကို လက်တွေ့ကျင်းပခြင်းဖြစ်ပြီး စိတ်နှလုံးမှ လာသော လဲလှယ်မှုတိုင်းသည် ကလေးဘဝ၏ သိမ်မွေ့မှုကို ကာကွယ်ပေးသည်။ ကလေးနေ့တွင် ကျေးဇူးပြု၍ လဲလှယ်မှုများသည် ဤဒဿနိကာရုံကို ဖော်ပြသည့် တစ်မျှင်းသာဖြစ်သော်လည်း ၎င်းသည် အုပ်စုသည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ချဲ့ထွင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည့် ပိုမိုကျယ်ပေါင်းသော ပါဝင်မှုပုံစံကို ကိုယ်စားပြုသည်။
အနာဂတ်တွင် LEAD SCENT Group သည် ၎င်း၏ မူလရည်မှန်းချက်ကို အမြဲထိန်းသိမ်းပြီး လူမှုရေးလုပ်ငန်းများတွင် ဆက်လက်ရင်းနှီးမှုပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။ ကူညီထောက်ပံ့ရေးအစီအစဉ်များကို ပိုမိုများပြားစွာ အကောင်အထည်ဖော်ကာ လက်တွေ့ကျသော လုပ်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီ၏ စိတ်နေစိတ်ထားကို ဖော်ပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး ကလေးများအား အောင်မြင်မှုနှင့် အိပ်မက်များကို အောင်မြင်စေရန် အချိန်ကြာမှုအထိ အားပေးထောက်ပံ့ပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွင်း လူမှုရေးအတွက် ပေးနိုင်မှုစွမ်းရည်သည်လည်း တိုးတက်လာမည်ဖြစ်ပြီး ထိုဖွံ့ဖြိုးမှုသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော လူမှုရေးအကျိုးသက်ရောက်မှုများနှင့် အမျှတူညီမှုရှိရန် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းရည်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုသည် အမြဲတမ်း ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ ဤနည်းဖြင့် LEAD SCENT Group သည် နံ့သောမှုလုပ်ငန်းတစ်ခုသည် နံ့သောမှုများမှသာမက လုပ်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့်လည်း နွေးထွေးမှုများကို ဖ распространять ပေးနိုင်ကြောင်း ပြသလိုသည်။ ထိုသို့သော တန်ဖိုးများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များကို အလွန်သိမ်းသော တန်ဖိုးများဖြစ်သည်။
