香りが包む温かさを届けて、子どもたちの純真な成長を見守る――リード・セントグループが、こどもの日に順徳区児童福祉ホームを訪問し、心温まるチャリティ活動を実施

やわらかな初夏が訪れ、無邪気さとともに愛も届けます。純真と希望に満ちた「こどもの日」を目前に、リードセントグループはボランティアチームを編成し、順徳区児童福祉ホームを訪問しました。この取り組みは、企業としての社会的責任を積極的に果たすとともに、当社が大切にする温かく思いやりのある企業文化を伝えることを目的としています。私たちは善意の約束を守り、具体的な行動で子どもたちの成長を支えています。今回の訪問は単発の活動ではなく、グループが事業展開を通じて一貫して継続してきた地域貢献活動の一環です。

小さなやさしさが積み重なり、愛は現実の土壌に根を張ります

今回のこどもの日チャリティ活動は、グループ主導で全社員の自主的な参加により実施されました。準備段階では、社内に寄付受付窓口を設け、従業員一人ひとりが自由に寄付できる仕組みを整えました。同僚たちは積極的に応じ、現金や日常品を心を込めて寄贈し、子どもたちへの温かい支援を示しました。この活動が「自主的」である点が何より重要でした。すべての寄付は、義務感ではなく、自発的な思いやりから生まれたものであり、当社が「与えること」を大切にし、それを後押しする職場文化を反映しています。

グループからの現金および物資寄付の合計額は人民元40,123.65元に達しました。寄付された資金および物品は、すべて児童福祉施設の子どもたちの日々の学習・生活費および総合的な成長を支えるために活用されます。寄付内容は、福祉施設が実際のニーズとして挙げた項目に基づき検討され、形式的なものではなく、本当に役立つ支援となるよう配慮されています。

寄付の全プロセスは、オープンで透明性が高く、追跡可能な状態を維持しました。寄付の詳細はすべての社員に公開され、誰もが確認できる形で公表されました。また、順徳区児童福祉ホームでは、子どもたちが手描きで作成したお礼のポストカードを特別に準備し、寄付に協力した社員一人ひとりに贈呈しました。こうした善意の行為は、丁寧に記憶されています。子どもたち自身が作り上げたこれらのポストカードは、寄付というやりとりに深く個人的な温かみを添えました。関係者全員に、支援の対象は抽象的な存在ではなく、自らの創造性と感謝の気持ちを持つ、現実の子どもたちであることを静かに伝えています。

5月29日の朝、当グループのボランティアチームは統一された制服で出発し、順徳区児童福祉ホームにて現地でのお見舞い・寄贈式に臨みました。到着後、ボランティアたちは物資を順次荷下ろし、点検・確認・仕分けを行い、福祉ホームの職員との間で正式な引渡し手続をすべて完了しました。これにより、一つひとつ心を込めて準備した物品が子どもたちのもとへ確実に届けられました。こうした丁寧な対応は、当グループが責任ある活動を行う際の基本姿勢——すなわち、徹底した実施、記録の明確化、そして受け入れ先機関の手続への配慮——を如実に表しています。

寄付式典では、リード・セントグループの創業者である陳海菊氏がボランティア代表とともに、社員から寄せられた現金を、福祉ホームの公式寄付箱に投入しました。集められた全額は区慈善連合会によって精算・回収され、「順児ベビー基金」へと充てられます。この基金は、福祉ホーム内における子どもたちの日常的なケア、リハビリテーション支援、成長支援に専用されており、目的別管理と全工程にわたる透明性が確保されています。こうした仕組みにより、寄付金が本来の目的通りに使われること、および各段階で責任ある運用が行われていることが保証されます。

寄付金の手渡しの様子の実演、感謝の横断幕の贈呈、および記念集合写真の撮影が、会場にて一連の流れで行われました。厳粛でありながらも温かみのあるこの式典は、善意による双方向の交流の軌跡を確かに物語っています。李炯濤副所長が陳氏へ感謝の意を込めた記念横断幕を贈呈し、グループの貢献と、今回の訪問を通じて示された協働の精神を称えました。

家庭の規則を守り、子どもの成長のために境界線を尊重する

活動中、すべてのボランティアは児童福祉施設の管理規定および感染症対策に厳格に従いました。現場で特別に定められた行動ルールのもと、ボランティアは順序よく見学・観察を行いました。子どもとの密接な身体接触を避け、未成年者の写真撮影を禁じ、また子どもたちの画像を外部へ発信しないよう求められました。私たちは、敬意と思いやりを持って自らを律することで、一人ひとりの子どものプライバシーと純粋さを守っています。こうしたルールは制限ではなく、子どもたちの人権と長期的な幸福を尊重するうえで不可欠な姿勢であると捉えています。

福祉施設の職員の方々の案内で、チームは子どもたちの生活環境や学習習慣、成長状況を実際に体感しました。施設が提供する細やかな配慮と育みの姿勢を深く実感し、支援を通じた寄り添いの意味と力についても改めて理解を深めました。多くのボランティアにとって、これは職場を超えた社会的責任感を育む貴重な体験となりました。

責任感から生まれる企業の温かさ

各供給品は、地に足のついた支援を意味し、すべての寄付には心からの祝福が込められています。企業主導の社会貢献活動から、従業員による自主的な寄付まで、その一挙手一投足はすべて、真心から生まれたものです。すべての寄付は完全な任意であり、強制や義務づけはありません。これは、フレグランスチームが育んできた慈愛と献身という美徳を如実に示しています。こうした自主的な寄付の文化は、長年にわたり醸成されてきたものであり、経営陣が一貫して掲げてきた価値観を反映しています。

リード・セントグループは、コア事業を着実に拡大する一方で、長年にわたり社会貢献を経営の重要課題の一つとして位置づけています。私たちは、公益事業を通じて温かさを届け、社会的責任を果たすことで成長を後押しし、CSR（企業の社会的責任）を企業発展のあらゆるステップに浸透させています。グループでは、事業の持続的な成功と地域社会の繁栄が密接に結びついていることを認識しており、企業には社会へ前向きな貢献を行う能力と責任があると考えています。

小さな光が子どもたちの道を照らす

小さな火花が集まって銀河となるように、小さな親切もまた、子どもたちの心を温かく包みます。すべての慈善活動は、善い行いを実践することであり、心を込めた訪問は、子どもたちの純真さを守ることにつながります。こどもの日の訪問は、こうした考え方の一端を表したものですが、それは当グループが今後も継続・拡大していく、より広範な関わりの一環でもあります。

今後、LEAD SCENTグループは創業以来の使命を貫き、引き続き社会貢献に投資してまいります。より多くの思いやりある支援プログラムを実施し、具体的な行動を通じて企業の温かさをお届けします。そして、多くの子どもたちが健やかに成長し、夢を追い求められるよう、持続的な善意で寄り添っていきます。企業が成長するにつれ、その社会への貢献力も高まります。同時に、成長と同等の意味ある社会的インパクトを生み出すという決意も、さらに強めてまいります。こうした取り組みを通じて、LEAD SCENTグループは、香りで人々を癒すだけでなく、行動でも温かさを届ける香料企業であることを示していきたいと考えています。それは、製品を超えた価値の創造へとつながるものであり、私たちの目指す姿です。