Нежното начало на лятото настъпва, носейки със себе си любов и детинска невинност. С приближаването на радостния Ден на детето, изпълнен с невинност и надежда, LEAD SCENT Group организира доброволчески екип за благотворително посещение в Детския дом за социална закрила в окръг Шунде. Тази инициатива има за цел активно да изпълнява корпоративната социална отговорност и да предава топлата, добросърдечна корпоративна култура на доброта. Ние спазваме уговорката си за добро намерение и защитаваме развитието на децата чрез конкретни действия. Посещението не е единичен жест, а част от продължаващ ангажимент към взаимодействие с общността, който групата поддържа през цялото време на своето развитие.
![[Donated supplies contributed by the Group and its employees].jpg](https://shopcdnalpha.grainajz.com/category/482481/4363/370203d49b974f1ee39f7213a4b9bbac/%5BDonated_supplies_contributed_by_the_Group_and_its_employees%5D.jpg)
Тази благотворителна инициатива за Деня на децата бе започната от Групата с доброволно участие на целия персонал. В подготовката компанията отвори благотворителен канал за дарения за всеки служител. Колегите отговориха ентусиазирано и щедро дариха парични средства и предмети за ежедневна употреба, за да изразят грижата си. Доброволният характер на инициативата бе от особено значение: всяко дарение произлизаше от истинско желание, а не от задължение, което отразява корпоративна култура, в която даването се ценява и насърчава.
Общата стойност на паричните и материалните дарения от Групата възлезе на 40 123,65 юана. Цялата сума и всички дарени стоки са напълно насочени за подкрепа на децата в дома за социална закрила – за тяхното ежедневно обучение, живот и общо развитие. Даренията бяха планирани така, че да отговорят на практически нужди, установени от дома за социална закрила, като по този начин оказваната помощ е действително полезна, а не само символична.
Целият процес на даряване остана открит, прозрачен и проследим. Пълните данни за даренията бяха публикувани за всички служители, за да се осигури обществен надзор. Междувременно Детският дом за благополучие на окръг Шундэ специално подготви благодарствени пощенски картички, рисувани от децата, като ексклузивни символи на признателност за всеки дарител-служител. Всяко проявление на доброта се помни с нежност. Тези картички, създадени лично от децата, добавиха силно личен оттенък към взаимоотношението и напомниха на всички участници, че получателите не са абстрактни бенефициенти, а реални млади хора със собствена творческа изява и благодарност.
На сутринта на 29 май доброволческият екип на групата тръгна в еднакви униформи към церемонията по изразяване на съболезнования и предаване на дарения в Детския дом за благотворителност на окръг Шуньдэ. След пристигането си доброволците разтовариха, преброиха, провериха и подредиха стоките по организиран начин и завършиха пълната процедура по предаване на стоките на персонала на дома за благотворителност, като осигуриха всяка проява на внимание да достигне до децата. Грижата, проявена по време на този процес, отразява по-широкия подход на групата към отговорността: задълбочен, документиран и уважаващ процедурите на институцията, която получава помощта.
На церемонията по предаването на дарения г-жа Чен Хайджу, основателка на LEAD SCENT Group, заедно с представители на доброволците, постави паричните средства, дарени от персонала, в официалната каса за дарения на детския дом. Целият събран сбор ще бъде преброен и прибран от Фондацията за благотворителност на района и ще бъде насочен към фонда „Шунър Бебе“. Този фонд е предназначен изключително за ежедневната грижа, подкрепа за рехабилитация и помощ за развитие на децата в детския дом, като използването му е целево и напълно прозрачно през целия процес. Такава структура гарантира, че даренията се използват според определеното предназначение и че отчетността се поддържа на всеки етап.
Предаването на даренията, връчването на благодарственото знаме и снимките на групата бяха извършени на място. Тази тържествена, но топла церемония е свидетелство за това двупосочено пътуване на добрата воля. Заместник-директорът Ли ЦзюнтАО връчи споменателно благодарствено знаме на г-жа Чен, признавайки приноса на групата и духа на партньорство, който характеризираше посещението.
По време на дейността всички доброволци стриктно спазваха управлението и протоколите за борба с епидемии в дома за социална закрила. Въз основа на специалните правила за контрол на място доброволците обиколиха и наблюдаваха в ред и дисциплина. Те изпълняваха изискванията да не имат близък физически контакт с децата, да не фотографират малолетни и да не разпространяват изображения на децата навън. Ние защитаваме поверителността и невинността на всяко дете чрез уважение и самоограничение. Тези правила не се възприемаха като ограничения, а като съществени прояви на уважение към достойнството и дългосрочното благополучие на децата.
Ръководени от персонала на домовете за възпитание, членовете на екипа получиха пряк поглед върху жилищните условия, учебните режими и стадиите на развитие на децата. Те изпитаха дълбоко внимателната грижа и подкрепата, които институцията предоставя, и по-нататък разбраха значението и силата на благотворителното съдружничество. За много доброволци това беше формиращ опит, който задълбочи разбирането им за социалната отговорност извън работното място.
Всеки доставен артикул представлява практически защита; всяка дарение носи искрени благословии. От корпоративно водената подкрепа за обществено полезни цели до спонтанното даряване от страна на служителите, всяка капка сила произлиза от истинска доброта. Всички приноси бяха напълно доброволни, без задължителни изисквания, което напълно демонстрира прекрасната етика на екипа на LEAD SCENT — благожелателност и посветеност. Тази култура на доброволно даряване се формира с времето и отразява ценностите, които ръководството последователно насърчава.
Докато стабилно разширява своя основен бизнес, LEAD SCENT Group отдавна поставя социалното даряване високо в своите приоритети. Стремим се да разпространяваме топлина чрез инициативи за обществено полезни цели и да укрепваме растежа чрез социална отговорност, като интегрираме CSR във всеки етап от корпоративното развитие. Групата осъзнава, че дългосрочният бизнес-успех и благосъстоянието на общността са взаимосвързани и че компаниите имат както възможността, така и отговорността да допринесат положително за обществото.
Миниатюрни искри заедно формират галактика; малкият акт на доброта може да стопли младите сърца. Всяка благотворителна инициатива превръща доброто в действие; всяко искрено посещение пази детинската невинност. Посещението по повод Деня на детето беше едно проявление на тази философия, но то отразява по-широк модел на ангажираност, който Групата има намерение да продължи и разшири.
Оттук нататък LEAD SCENT Group ще остане верен на първоначалната си мисия и ще продължи да инвестира в общественото благо. Ще организираме още програми за грижа и подкрепа, ще предаваме корпоративно топлината чрез практически дела и ще придружаваме още деца в процеса им на развитие и преследване на мечтите им с дълготрайна добронамереност. С растежа на компанията расте и нейната способност да допринася — както и ангажиментът ѝ да гарантира, че този растеж се съпровожда от значимо социално въздействие. По този начин LEAD SCENT Group се надява да покаже, че една парфюмерийна компания може да разпространява топлина не само чрез аромат, но и чрез действия, създавайки стойност, която надхвърля значително продуктите, които произвежда.
