Den blide tidlige sommer ankommer og bringer kærlighed sammen med barnlig uskyld. I anledning af den glade Børnedag fyldt med uskyld og håb organiserede LEAD SCENT Group et frivilligteam, der besøgte Shunde-distriktets børnevelfærdscenter. Dette initiativ har til formål at aktivt opfylde virksomhedens sociale ansvar og videregive virksomhedens varme og venlige kultur af godvilje. Vi holder vores aftale om god vilje og beskytter børns udvikling med konkrete handlinger. Besøget var ikke en engangsaktion, men en del af en vedvarende forpligtelse til fællesskabsengagement, som gruppen har opretholdt gennem hele sin udvikling.
![[Donated supplies contributed by the Group and its employees].jpg](https://shopcdnalpha.grainajz.com/category/482481/4363/370203d49b974f1ee39f7213a4b9bbac/%5BDonated_supplies_contributed_by_the_Group_and_its_employees%5D.jpg)
Denne børnedags velgørenhedsindsats blev initieret af koncernen med frivillig deltagelse fra alle medarbejdere. I forberedelsesfasen åbnede virksomheden en velgørenhedsdonationskanal for hver medarbejder. Kollegerne reagerede entusiastisk og donerede generøst kontanter samt dagligbrugsartikler for at vise deres omsorg. Den frivillige karakter af initiativet var afgørende: Hver enkelt donation stammede fra ægte vilje og ikke fra forpligtelse, hvilket afspejler en arbejdspladskultur, hvor givning vægtes og opmuntres.
Den samlede værdi af kontant- og materielle donationer fra koncernen udgjorde 40.123,65 CNY. Alle donerede midler og forsyninger er fuldt ud allokeret til støtte af børnene på plejehjemmet med henblik på deres daglige undervisning, leveomkostninger og helhedslig udvikling. Donationen blev udformet for at imødegå praktiske behov, som plejehjemmet havde identificeret, således at den ydede støtte bliver reelt nyttig i stedet for udelukkende symbolsk.
Hele donationsprocessen forble åben, gennemsigtig og sporbart. Alle detaljer om donationerne blev offentliggjort for hele personalet til offentlig kontrol. Samtidig forberedte Shunde District Children's Welfare Home særligt håndtegnede takkort, lavet af børnene, som eksklusive takken for hver donerende medarbejder. Hver eneste akt af venlighed blev blidt husket. Disse kort, skabt af børnene selv, tilføjede en dybt personlig dimension til udvekslingen og mindede alle involverede om, at modtagerne ikke var abstrakte modtagere, men reelle unge mennesker med deres egen kreativitet og taknemmelighed.
På morgenen den 29. maj tog koncernens frivilligteam af sted i ensartede uniformer til den på-sted-udførte kondolence- og donationsceremoni på Shunde-distriktets børnehjem. Efter ankomst aflastede, tællede, kontrollerede og sorterede frivillige forsyningerne systematisk og gennemførte en fuldstændig overdragelsesproces med personalet fra børnehjemmet, således at hver enkelt kærlighedsfuld genstand nåede børnene. Den omhu, der blev lagt i denne proces, afspejlede koncernens bredere tilgang til ansvar: grundig, dokumenteret og respektfuld over for modtagende institutioners procedurer.
Ved donationsseremonien placerede fru Chen Haiju, grundlægger af LEAD SCENT Group, sammen med repræsentanter for frivillige kontantdonationerne fra personalet i den officielle donationskasse på børnehjemmet. Alle indtægter vil blive talt og indsamlet af Distriktets Velgørenhedsfederation og overføres til Shun'er Baby-fonden. Fondens midler er udelukkende tiltænkt børnenes daglige pleje, rehabiliteringsstøtte og vækststøtte inden for børnehjemmet, med særlig anvendelse og fuld gennemsigtighed i hele processen. Denne struktur sikrer, at donationerne bruges til det tilsigtede formål, og at ansvarlighed opretholdes i alle faser.
Demonstrationen af donationsoverdragelsen, overrækkelsen af takbanneret samt gruppefotograferingen blev gennemført på stedet. Den alvorlige, men velvarm ceremoni er vidne til denne gensidige rejse af god vilje. Vice-direktør Li Jiongtao overrakte et mindesbanner til fru Chen for at anerkende Gruppens bidrag samt partnerskabsspiriten, der prægede besøget.
Under aktiviteten overholdt alle frivillige strengt velfærdscentrets ledelses- og smitteforebyggelsesprotokoller. På grund af særlige stedlige kontrolregler foregik rundvisningen og observationen i god orden. Frivillige fulgte kravene om ingen tæt fysisk kontakt med børn, ingen fotografering af mindreårige og ingen ekstern videregivelse af børns billeder. Vi beskytter hvert barns privatliv og uskyld gennem respekt og selvbeherskelse. Disse regler blev ikke opfattet som begrænsninger, men som væsentlige udtryk for respekt for barnets værdighed og langsigtede velbefindende.
Ved vejledning fra personalet på velfærdsinstitutionen fik holdet direkte indsigt i børns leveomstændigheder, studierutiner og udviklingsstatus. De oplevede dybt den omhufulde pleje og opdragelse, som institutionen ydede, og forstod yderligere betydningen og styrken i velgørende ledsagelse. For mange frivillige var dette en prægende oplevelse, der fordybede deres forståelse af social ansvarlighed ud over arbejdspladsen.
Hver leveret vare repræsenterer jordnære beskyttelsesforanstaltninger; hver donation bærer oprigtige velsignelser. Fra virksomhedsledte velgørenhedsinitiativer til frivillige donationer fra medarbejdere stammer al styrke fra ægte venlighed. Alle bidrag blev givet fuldstændig frivilligt uden nogen form for påbud, hvilket fuldt ud demonstrerer Fragrance-teamets fremragende etos af velvilje og engagement. Denne kultur af frivillig givning er udviklet over tid og afspejler de værdier, som ledelsen konsekvent har fremmet.
Mens LEAD SCENT Group gradvist udvider sin kernevirksomhed, har selskabet altid holdt samfundsmæssig givning højt på dagsordenen. Vi stræber efter at sprede varme gennem velgørenhedsinitiativer og at styrke vækst gennem social ansvarlighed, idet vi integrerer CSR i alle faser af virksomhedens udvikling. Gruppen erkender, at langsigtede forretningsmæssige resultater og samfundets trivsel er indbyrdes forbundne, og at virksomheder både har evnen og ansvaret for at bidrage positivt til samfundet.
Små gnister sammen danner en galakse; små venligheder kan varme unge hjerters. Hver velgørende indsats sætter godhed i praksis; hvert hjertensfulde besøg beskytter barnets uskyld. Børnedagsbesøget var et udtryk for denne filosofi, men det repræsenterer et bredere engagement, som koncernen har til hensigt at fortsætte og udvide.
Fremadrettet vil LEAD SCENT Group fastholde sin oprindelige mission og fortsætte med at investere i offentlig velvære. Vi vil gennemføre flere omsorgsfulde bistandsprogrammer, formidle virksomhedens varme gennem konkrete handlinger og støtte flere børn i deres udvikling og drømme med vedvarende god vilje. Jo mere virksomheden vokser, jo større bliver dens evne til at bidrage – og dens forpligtelse til at sikre, at vækst går hånd i hånd med meningsfuld social indvirkning. På denne måde håber LEAD SCENT Group at demonstrere, at en parfumevirksomhed kan sprede varme ikke kun gennem duft, men også gennem handling, og skabe værdi, der rækker langt ud over de produkter, den fremstiller.
